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如何认定国有企业人员失职罪，国有企业人员失职罪既遂量刑幅度
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！法律的各种问题很多人不知道,对此中国法学期刊网为大家整理了关于新刑法国有企业人员失职罪既遂怎么判定,新刑法国有企业人员失职罪
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企业人员失职罪构成要件，国有企业人员失职罪怎么认定
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构成国有企业渎职罪的条件有什么，国有企业人员失职罪一般判几年
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国有企业改制，想签订解除劳动合同协议，单位不予发放，只允许签订安置费相关表格，
芜湖法律问答顾问申请劳动仲裁解决铜陵法律问答顾问可以申请劳动仲裁解决马鞍山法律问答顾问法律分析：愿进入改制后企业的职工，其职工安置费可以以现金一次性支付;一次性支付有困难的，也可支付不低于20%的首期职工安置费，同时与职工本人签订剩余安置费的分期支付协议，支付期限最长可在5年左右，未付部分作为企业对职工
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国有企业新成立子公司需要在哪里审批？
哈尔滨法律问答顾问国企设立子公司需要以下手续：1、申请名称预先核准；2、申请登记前报经国家有关部门批准，并向公司登记机关提交有关批准文件；3、携带核准通知书、本人身份证等材料，前往公司登记机关申请注册登记；4、经公司登记机关审查合格的，由公司登记机关发给《企业法人营业执照》。《中华人民共和国公司法》第十
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关于烈士家属的待遇，我在国有企业工作，单位岗位调动，可以留人，关于留人有什么政策
福州法律问答顾问看单位调动是否合法南平法律问答顾问可以按照现在岗位的同工同酬漳州法律问答顾问可以申请仲裁解决辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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跟我之前签订劳动合同的国有企业，如果从1993年没有给我交纳社保请问要怎么办才能补交社保？
桂林法律问答顾问企业不给交社保的，劳动者可以向劳动保障行政部门进行投诉。劳动者也可以提出解除劳动合同，而且解除合同之后企业应当依法向劳员工支付经济补偿：每满一年给予劳动者一个月工资的经济补偿。法律依据：企业不给交社保的，劳动者可以向劳动保障行政部门进行投诉。劳动者也可以提出解除劳动合同，而且解除合同
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我原来在国有企业工作一段时间下岗，成为灵活就业人员，自己交了两年社保，算不算连续工龄？
成都法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。德阳法律问答顾问你好，工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的，具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。
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在国有企业工作4年半没签劳动合同，能告诉他们吗？
西宁法律问答顾问工作一年没签合同，不可以直接通过法律状告公司。用人单位与劳动者产生的劳动争议，要先申请劳动仲裁，若对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解
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62%的公众出资是国有企业吗？
西安法律问答顾问你好，具体是什么情况辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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了解社区控制问题，清晨控制，不能上班，单位是国有企业三方协议物业承包公司，在公司工作七年，这些时候控制七到十四天，承包公司经理说只给工资80%，但国有企业给承包公司100%，物业扣除员工工资合理吗？
眉山法律问答顾问我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。广安法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。资阳法律问答顾问法律分析：如劳动者提供正常劳动力的，可主张单位发放实际工资，如不能
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请问国有企业正式员工可以换事业单位吗？如果可以怎么换，找那个部门？
辩护律师网法律问答顾问您好，关于您所提问的事业单位成立下属公司其性质的问题，答案是肯定的。其次对于原事业单位员工还是事业单位员工还是企业员工，这个要取决于办理工作变更时的约定来决定绍兴法律问答顾问依据你们单位规定处理南京法律问答顾问可向人事部门了解辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法
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北京老年国有企业退休87岁正常死亡有养老金吗？
普洱法律问答顾问法律分析：我国企业退休职工，尚无统一的因病或非因工死亡待遇政策。退休费用已经省级统筹，企业退休人员因病或非因工死亡待遇由各省、直辖市、自治区规定，但各地规定不一，且差距较大。因此，涉及企业退休职工因病死亡待遇，建议咨询当地社会保险事业管理局。：《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定
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保定的最低工资是多少？我在国有企业工作时说要调整工资，基本工资是2100
石家庄法律问答顾问最低工资标准是不包含社保的。该最低工资是用人单位依法应当支付给劳动者的最低劳动报酬，并不包括社保费用在内。但是确定和调整该标准时，应参照职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资等因素。法律依据：《最低工资规定》第三条本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签
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在没有任何沟通的情况下，国有企业和建设单位项目经理决定员工停职是合法的
深圳法律问答顾问你好，公司给员工停职停薪算是辞退员工吗辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，央企董事长是否需要政审？
金华法律问答顾问一般情况下，进入党政机关、事业单位和群众团体及大型国有企业中的一些特殊岗位等工作，需要进行政审。政审，顾名思义就是政治审查，其主要政审内容为政审者是否拥护党的领导，有否参加过什么党派、组织、社会团体，有否违法犯罪前科或记录，有否受过行政处分或党内纪律处分等等。政审的内容和范围，在不同
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韶关市国有企业破产职工住房补偿办法？
泸州法律问答顾问企业破产或倒闭单位需支付经济补偿。根据相关法律规定，劳动者月工资高于市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，按平均工资的三倍支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月
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国有企业退休人员能否继续担任企业高级管理人员？
镇江法律问答顾问你好。建议协商解决宿迁法律问答顾问法律分析：对国家关于企业职工退休年龄和条件的规定，各地区、各部门和企业及职工必须认真执行，不得随意降低，严禁扩大适用范围。今后，凡是违反国家规定办理提前退休、退职的企业，要追究有关领导和当事人的责任，已办理提前退休、退职的职工要清退回企业。法律依据：
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你好，请咨询一下私营企业和国有企业之间拖欠外包加工费的情况
盐城法律问答顾问企业拖欠货款不付，当事人可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式进行处理。《中华人民共和国民事诉讼法》第三条规定，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。第四条规定，凡在中华人民共和国领域内进行民事诉讼，必须遵守本法
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你好，老师，意外怀孕流产后有假期吗？我在国有企业工作
深圳法律问答顾问人流后有获得假期的权利，但不带薪休假。女职工未婚先育，流产可以享受产假，但不能享受产假待遇。产假和产假待遇是不同的概念。产假是法定的，但产假待遇是生育保险待遇中的一部分辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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