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刚刚交了加盟费，就不想加盟，没有签订合同，加盟公司答应退款，但两个多月了，拖着一直不退
辩护律师网法律问答顾问根据合同约定处理保定法律问答顾问你好，具体什么原因造成的张家口法律问答顾问你好双方签订合同了吗？怎么约定的辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我想问一下，在签订劳动合同之前，我已经工作了一个多月了。我的入职时间应该写在以前或今天
北海法律问答顾问你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。除此以外，劳动者与用人单位可协商约定
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我租了一所房子，没有签订租赁合同，我给了房东一年的租金，住了三个多月现在想退房，房东微信语音告诉我可以转租，然后退还我的租金，我转租房东和各种理由不让转租，现在房东不退还租金怎么办？
东莞法律问答顾问房东不退给房租有两种情况：一、有签署租赁合同的，以合同约定为准；二、未签署合同或者合同没有写明的，一般这种情况按照市场默认原则处理。租客提前退房，房东有权力不退还押金以及租金；这种情况，租客还可与房东协商处理，主动权在房东手中；若房东违约，提前收回房子的，房东必须退还租金和押金，特殊
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物流公司拖欠运费三个多月，没有劳动合同。如何解决？
阜阳法律问答顾问拖欠运费应该找劳动局，全国劳动局电话：12333。同时拖欠运费属于民事诉讼案件，1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的
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一个多月未签订劳动合同，被开除
银川法律问答顾问没有劳动合同被开除适用《劳动合同法》第八十二条。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年未签订，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。支付双倍工资一般不超过11个月。法律依据：《中华人民共和国劳
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你好，2019年11月，经济案件被拘留。后来，他被保释候审。现在他被拘留了一个多月。我想问一下如何判决这个案子需要多长时间
沧州法律问答顾问您好，根据你描述的问题，取保候审期限届满后，处罚机关取消对你的处罚既可以了石家庄法律问答顾问你好，现在人是被刑事拘留吗辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我在另一家酒店工作的酒已经过期三个多月了，但是三个月前我还没来。昨天发生事故的老板要求我们的员工赔偿。这符合吗？
莆田法律问答顾问协商不成时可申请仲裁辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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今年过年结的婚，上了几个月班，现在怀孕六个多月了老是生活费给点点
沈阳法律问答顾问向劳动监察大队投诉抚顺法律问答顾问去劳动局投诉。B丹东法律问答顾问可以向劳动监察大队投诉辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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办了婚宴，没领证，同居八个多月，没小孩，现在要离婚，财产怎么分配
淄博法律问答顾问结婚一年离婚的，离婚时，夫妻的共同财产可以由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子
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劳动仲裁仲裁结果我们赢了，公司拒绝接受上诉，已经两个多月没有任何消息了
成都法律问答顾问对仲裁结果不满意可以在收到结果之后的15天内向人民法院起诉。依据《劳动争议调解仲裁法》第五十条，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议
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劳动合同到期半个多月，暂时通知我不续签一个半月的工资，合理吗？
徐州法律问答顾问法律分析：用人单位与劳动者的劳动合同到期后，应当在1个月内续签新的劳动合同。超过1个月的，劳动者有权要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。用人单位也可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同，但是劳动合同的相应条款要双方协商同意。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。法律
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你好，我在一家快递公司工作，公司倒闭了，差不多还有3000元的工资。我还拖欠了三个多月。每次我问，我都说我没有钱
南宁法律问答顾问如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。北海法律问答顾问用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。桂林法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请
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装门窗的钱付了一半一直拖着，电话里说哪天不装，就退双倍定金，然后也没装拖一个多月
辩护律师网法律问答顾问你好可以诉讼解决保定法律问答顾问您好，搜集证据起诉维权承德法律问答顾问你好，最好协商解决辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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立案5个多月后怎么还没有开庭审理？
连云港法律问答顾问法律分析：立案后开庭没有时间限制，由法院自行决定。对于民事诉讼，根据法院适用的审判程序不同，开庭审理时间有所不同：1、法院适用简易程序审理的，法院需要在三个月内审理结案，一般在受理案件后一个月左右开庭审理。2、法院适用普通程序审理的，需要在六个月内审理结案，一般在受理案件后二个月左右
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我在厂里上班，说是长白班才来的，上了半个多月，现在因为限电要我上夜班，
泰州法律问答顾问劳动者急辞工，单位一般不会扣工资，会按照劳动者在本月的实际出勤天数来计算应该发的工资。但如果给单位造成损失的，则单位从其工资中扣除的损失赔偿不得超过劳动者每月工资的20%。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
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经过一个多月的工作，因不接受调动而被开除
辽阳法律问答顾问你好，可以向劳动部门监察大队投诉或者申请劳动仲裁盘锦法律问答顾问您好，建议协商解决，协商不成的可以提起诉讼朝阳法律问答顾问法律分析：一般不会开除，除非用人单位明确规定了，否则如果辞退职工的话，就得支付经济补偿金了。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面
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你好，我在公司工作快四个月了。当时签订的劳动合同不足三个月扣1500元。我已经四个多月了，申请离职已经一个多月了。但是，公司缺人，不给我批准，不放人。我该怎么办？有人可以直接离开吗？
乌鲁木齐法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。昌吉法律问答顾问与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决
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我在工地工作了两个多月，没有签劳动合同，老板一句话就开除了，怎么办
辩护律师网法律问答顾问法律分析：没有签订劳动合同被用人单位开除的，劳动者可以收集相关证据，申请劳动仲裁主张经济补偿。用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。超过一个月，用人单位不和劳动者签劳动合
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刚交了加盟费，就不想加盟，没签合同，加盟公司答应退款，但是两个多月了，一直拖着
乌鲁木齐法律问答顾问签了加盟合同一般是不可以退款的，如果合同双方协商一致解除合同或者发生了合同中约定解除合同的情形，可以解除合同。但是加盟费不一定能退，如果双方协商一致同意退的，能退；如果定立加盟合同时对方有违法情形，使加盟方在违背真实意思的情况下签订的合同，可以要求退还加盟费。法律依据：根据2021年
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我受伤了。判决书下来了。被告没有赔偿。已经一个多月了。今天，我把判决交给了执行法院。我怎么知道开始执行？执行法院能执行吗？大约需要多长时间？谢谢你
辩护律师网法律问答顾问法律分析：执行期限分两种情况，根据《民事诉讼法》的要求，在受理案件之后90日内要审理完毕，第一审判决在裁判文书下达之日起15日内如果没有异议则执行，如果有异议，则裁判文书在15日内上诉；第二审案件在审理完毕后，裁判文书下发之日起开始执行。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十五
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