我要投稿-
你好，我这里有个问题。我想问一下，我曾经在微信上口头上想去日本外国工作，但是没有签合同，交了3000定金。目前对方中介说我的毕业证拿不回来，让我签个合同才能交定金。我不打算要押金:让我问一下我签这份合
芜湖法律问答顾问缴纳了定金没有签合同的，如果是对方违约，可以要求退定金。法律依据：《民法典》第五百八十七条债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现
762 人看过
-
定制橱柜在签订合同时已经支付了70%的费用。我们口头上没有说最后一笔款项什么时候交，但是合同上写着确认收到货后再交。现在卖家要了
果洛法律问答顾问你好，建议搜集证据起诉解决玉树法律问答顾问你好。以合同约定为准海东法律问答顾问这个要看你们的合同是怎么约定的辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
849 人看过
-
你好，因为对方违章停车发生的车祸，我开着电动三轮车追着他的尾巴，别人在头上受伤，我脸上有很多挫伤，这件事怎么处理？
深圳法律问答顾问交通事故发生后最先要做的是保护事故现场同时叫伤者送往医院进行抢救。建议在此时打电话报警，由交警介入处理。交警介入后会对事故现场进行勘察，对事故双方当事人进行问话调查，对车辆进行技术检验，后跟结合整个事故情况及成因对事故进行责任划分。珠海法律问答顾问发生交通事故人伤这么处理：1、当事人
1311 人看过
-
您好，我的朋友在我这里借了4200，还不还口头上说的还钱时间到时间直接不接电话
神农架法律问答顾问你可以起诉要求返还的嗯仙桃法律问答顾问法律分析：如果对方欠钱到期不还，而且还不接电话，建议通过法律途径解决。可以直接申请法院向他发出支付令，令他还钱。如非诉手段无法实现催款效果，则建议立即采取诉讼方式且考虑采取诉讼保全。法律依据：《中华人民共和国民法典》第六百七十五条借款人应当按照
1059 人看过
-
头上打了一个一公分的口子算什么伤残
西宁法律问答顾问您好，申请鉴定，以鉴定结果为准黄南法律问答顾问打架头部缝针是什么伤要经司法鉴定机构依法鉴定来确定。如果是轻伤及以上的，可能涉嫌故意伤害罪；轻伤以下的，可能会被治安处罚。一般头皮创口或者瘢痕长度累计20.0cm以上就构成轻伤。法律依据：《人体损伤程度鉴定标准》5.1.3轻伤一级a)头皮创口或者瘢痕
1327 人看过
-
打架时，对方进入我们的承包土地盗窃，我们警告打架无效，对方头上有两个包，现在敲诈了我
杭州法律问答顾问你好，建议协商处理问题温州法律问答顾问你好，建议积极协商宁波法律问答顾问依据我国相关法律的规定，打架后对受害人进行赔偿的，而对方如果存在讹人行为的，当事人可以向公安机关报案，进行验伤处理。具体如何处理，要依据具体情况而定。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条对于因民间纠纷
616 人看过
-
今日公司通知我调离现在的工作地点，我不同意，口头上说要开除我
苏州法律问答顾问公司调岗，员工不接受的，可以裁员，但是裁员比较麻烦。需要提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，才可以裁减人员。你可以直接提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和
945 人看过
-
别人欠我2万元，口头上多次向他要，没有给我，已经欠我三年多了，我还能起诉他吗？
深圳法律问答顾问别人欠钱不还要在诉讼时效内起诉。写好起诉状，准备好证据，债权凭证，比如借条、收条、转账记录等相关证据，然后向被告住所地的人民法院提起诉讼即可。法律依据：《民法典》第一百八十八条：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应
1717 人看过
-
我有一辆汽车卖了，但没有签订协议。当时我口头上说会尽快过户，但是买家迟迟不过户。我该怎么办？
三亚法律问答顾问法律分析：对方迟迟不过户，可以起诉要求对方办理过户手续。另外虽没有过户，但有协议可以证明车辆已经转让，万一车辆有什么纠纷，也没有关系。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的
536 人看过
-
你好，对方先打人，然后对方头上缝了八针，这个责任怎么算
呼和浩特法律问答顾问根据鉴定结果要求对方承担以下责任：1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。3、公安机关立案后，受害者还可以
784 人看过
-
我和老板没有签劳动合同。我们为他工作了半个多月。他口头上答应每月给我5000元。后来因为生病，他请假了。如果他不批准我，我就不会这么做。后来，他没有给我工资
杭州法律问答顾问没有签订劳动合同劳动者可以提起诉讼，工资应该从用工之日起开始计算，结算到工作的最后一天。并且劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付未签劳动合同双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖
1937 人看过
-
律师我问没有经主人同意拉线拉在我家挑头上找谁说
深圳法律问答顾问你好，可以报警解决河源法律问答顾问可以司法程序解决惠州法律问答顾问邻居最好协商解决辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1314 人看过
-
我和前任没有结婚证就分手了，有了孩子。当我离开时，我口头上同意她承担孩子抚养费的一半。后来，她没有履行。我可以去法院起诉她吗？
海南法律问答顾问没有结婚证起诉孩子抚养费法院会依法判决。根据《民法典》第一千零七十一条，不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要
2035 人看过
-
你好，我想问一下，月初离职公司的社会保障是否在我自己的头上？
杭州法律问答顾问一般来说，职工在职期间，用人单位应缴纳社保的。员工离职当月可以停交社保湖州法律问答顾问一般来说，职工在职期间，用人单位应缴纳社保的。员工离职当月可以停交社保辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1416 人看过
-
我在这里18岁，在一家餐馆工作26岁，没有合同，口头上说工资一个月结算，工作26天不想工作，上司不给工资怎么办？
广州法律问答顾问法律分析：老板不给工资可以拨打12333投诉，也可以向当地劳动部门投诉，申请劳动仲裁，对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第五十条工资应当以货币形式按
1870 人看过
-
工作时不小心撞到柜门上，头上缝了两针。但什么都没有。这是工伤吗？可以赔偿吗？
天津法律问答顾问发生工伤可以按一下步骤维护自身权益:1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料:工伤认定申请表、存在劳动关系、医疗诊断说明。2.伤情稳定后，构成伤残的，向劳动能力鉴定委员会或者鉴定资质的医疗机构申请伤残鉴定，确定具体伤残级别，才能确定具体的赔偿数额。3.与用人单位工伤赔偿事宜，协商不
1968 人看过
-
你好，对方先打人，然后对方头上缝了八针，这个责任怎么算？
贵阳法律问答顾问根据鉴定结果要求对方承担以下责任：1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。3、公安机关立案后，受害者还可以提起
1201 人看过
-
21年6月19日晚坐出租车发生车祸，然后交警判定出租车司机负全部责任。我头上缝了针，牙齿脱了。到目前为止，只有对方的车辆支付了6000元的误工费
天门法律问答顾问发生车祸后，如果双方对赔偿产生纠纷而对责任划分意见相同的，应该及时报警和向保险公司报案，由交警按简易程序出具责任认定，由保险公司对车辆损失（修理费）进行估价。神农架法律问答顾问事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的，是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的责
1178 人看过
-
被别人打伤了5根肋骨骨折，头上脸上缝了40多针，这个怎么处理啊
杭州法律问答顾问法律分析：被人打伤缝了五针应该到派出所报案，详细叙述事情的经过，由派出所立案处理。同时可以要求作伤情鉴定，由公安机关出具伤情委托后去专业的鉴定机构进行鉴定。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五
716 人看过
-
试用期第五天，我被解雇了。人员说我跟不上公司的步伐。我太内向了，不适合这个职位。但是试用期间没有相关的培训，也没有给我安排具体的任务考核。我口头上说我符合这个职位的就业标准。这合理吗？
商洛法律问答顾问试用期届满后以未达录用标准可以解雇，但是要提供未达录用标准的证据。法律规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人
1620 人看过