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我在网上搜的培训机构报了营养师,说可以分配到好工作和兼职,后来班主任又说没有实操也分不到好工作
辩护律师网法律问答顾问培训班退费的方法:如果双方当事人之间有合同的,可以先与培训机构进行协商,如果协商不成的,当事人可以根据冲裁协议申请仲裁,如果没有仲裁协议的,当事人可以直接向法院提起诉讼。法律依据:《民法典》第四百九十六条格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。采用
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和朋友约定一起玩车4人每人出5010天内凑出第三天就管我要我不给还要打我我报警能不能好好工作
辩护律师网法律问答顾问建议协商解决协商不成是可以起诉维权的广安法律问答顾问建议协商解决协商不成是可以起诉维权的辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司给出通知,之前说要开除我,现在又让我留下来好好工作,这个月让我签名绩效奖金表,扣除我的绩效奖金
郴州法律问答顾问你好,可以申请劳动仲裁得永州法律问答顾问收集证据,申请劳动仲裁湘西法律问答顾问你好,你可以申请劳动仲裁辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好,我想问一下,实习生没有签实习合同,现在准备辞职,但是领导要求招人交好工作才能离开。在这种情况下我们该怎么办?
长春法律问答顾问没签合同但实习生要在实习期离职的,可以按照实习协议的约定提前向单位提出书面申请;如果协议没有约定,但单位的规章制度有相关规定的,则可按规定来申请离职。但单位如果有不按约定提供劳动保护等行为的,则实习生可立即辞职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致
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刚好工作满6个月被公司辞退,公司应该赔偿多少?
成都法律问答顾问对被公司辞退的员工的赔偿:是按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资作为补偿的月工资基准,不是根据劳动合同签订的工资进行核算的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本
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