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.没有和用工方订合同，工伤了怎么办，请问能不能向用工方获得赔尝
南宁法律问答顾问工伤职工没有劳动合同的，可以通过提供其他能证明存在着劳动关系的材料来索要赔偿。当事人申请工伤认定时需要提供上述材料，在认定为工伤后，就可以依法去社保经办机构申请赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害
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我在工作过程中把左脚无名指扎断了没有接上，小拇指骨折了这属于几级伤残？
深圳法律问答顾问员工的右手小拇指骨折，一般能评定为十级伤残。对于具有一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失等情形的员工，能认定为工伤十级。单位或者职工本人可以依法去申请工伤认定。法律依据：员工的右手小拇指骨折，一般能评定为十级伤残。对于具有一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧
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工伤，有劳动协议，左手倒数第二指断裂，第三指本身性骨折，可以算作几级伤残
沈阳法律问答顾问工伤认定步骤：1、工伤认定。根据国家关于工伤保险的规定，企业应当在职工发生事故之日起一个月内向当地工伤保险部门报告工伤。职工及其家属、工会未及时申报的，也可以自事故发生之日起一年内自行申报。2、待情况稳定后，劳动者需向当地市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；鉴定办公室将从全市医疗专
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工伤保险和工伤保险的认定
杭州法律问答顾问工伤可以用工伤保险，申请工伤保险待遇，要先向劳动保障行政部门申请工伤认定；认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；然后持鉴定结论、结算单等材料向社保部门申请报销。法律依据：《工伤保险条例》第三十条第三款、第四款治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工
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你好，我想问一下左手中间3手指末端断能平几级残疾
哈尔滨法律问答顾问需要专业的鉴定机构鉴定的齐齐哈尔法律问答顾问需要做鉴定之后才能确定鸡西法律问答顾问手指算残疾的情形有：1.手拇指挛缩畸形不能对指和握物。2.一手除拇指外，其余任何三指挛缩畸形，不能对指和握物。3.一手拇指离断或者缺失超过指间关节。4.一手示指和中指全部离断或者缺失。5.一手除拇指外的任何三指
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工人在休假期间是否对施工现场的突发疾病负责？
台州法律问答顾问你好，请问突发疾病致人死亡了吗？员工当初有签合同吗舟山法律问答顾问是自有疾病还是因劳累过度？人现在什么状况南通法律问答顾问什么原因引起的发病，是不是和工作有关辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我在4月份遭受了工伤。我以为我可以康复，但后来发生了增生和粘连。我在11月份继续住院。但是我已经在10月份离开了我的工作。工伤还负责我的医疗费用吗？
临高县法律问答顾问法律分析：工伤后的医疗费用一般是用人单位先垫付，然后由用人单位去劳动与社会保障部门申请工伤认定，工伤认定成功后，用人单位可以拿着医院的费用单据、用药清单等票据去社保报销中心去报销，在工伤医保目录范围之内的医疗费用都可以报销，工伤一般都是100%报销的。同时依据医院出具的证明还可以报销交
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你好，请问医院说病人要输血，就要家属去献血这合理吗
梅州法律问答顾问你好，可以投诉处理此事辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工伤公司垫付的医疗费用，还有剩下的，出院后要退回公司吗？
天津法律问答顾问根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残
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在工作中出现了意外，但没鉴劳动合同，现在医院救治，老板不想拿医药费，咋办，想咨询下?
随州法律问答顾问未签订劳动合同，但是在工作中受伤了的，员工可以要求单位为其申请工伤认定，并向社会保险行政部门提交工伤认定申请表、双方存在劳动关系的证明等材料；如果单位不申请的，则员工可以在规定期限内自行申请，并提交所需的材料。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定
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您好，以前单位买的工伤保险，辞职后没有停保，现在欠费了，应该由谁负责弥补
郑州法律问答顾问单位可以申请劳动仲裁，要求返还相应费用平顶山法律问答顾问可以要求用人单位补缴社保开封法律问答顾问你好！用人单位购买辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工作期间，我的家人被一辆车撞到了两处颅骨骨折。这种情况只能休息半年。在此期间，公司需要支付哪些费用？
广州法律问答顾问1、人身损害赔偿项目和标准：因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。2、致残赔偿项目和标准：其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅
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你好，如果判决书原告要求被告签字怎么办？
苏州法律问答顾问您好，判决书是怎么写的徐州法律问答顾问对判决不服，可以在签判决书后十五天内上诉无锡法律问答顾问你好，可以申请强制执行辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，司法所的人可以报告破坏他人的家庭吗？
成都法律问答顾问您好，具体是什么案件情况绵阳法律问答顾问破坏他人家庭属于违法的行为，同时侵害了对方的民事权利，受害一方可以采取协商、报警或者民事诉讼的方式解决。自贡法律问答顾问破坏别人家庭达到一定危害可起诉，但要满足一定条件。起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织
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下个月我就50岁了。我要退休了。我不能买工伤保险。我只能买商业保险。商业保险一个月要多少钱？
上海法律问答顾问工伤保险待遇缴费年限是没有限制的，原则上职工参保即可享受。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，
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我想问持刀做案三次把学生拉到小车把手机拿出来，这种要坐几年牢?
福州法律问答顾问需要结合案件具体情况确定莆田法律问答顾问要看案件具体情况判断漳州法律问答顾问1、触犯本罪的，一般判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;2、如果具有特别严重情节的，则应判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。3、法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百五十三条，违反国家有关规定，向
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我现在已经离职了，但是在社保中心发现原单位有一个月的工伤保险，没有缴纳，导致我现在单位的社保缴费信息无法与原单位合并
平顶山法律问答顾问用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。开封法律问答顾问用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。洛阳法律问答顾问你好，建议及时起诉解决辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识
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你好，我是一个单位。我没有给员工交工伤保险，但是员工中途心肌梗死了。我应该如何最大限度地减少损伤？
嘉兴法律问答顾问发生工伤后，员工需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险，接着在规定时间内申请工伤。湖州法律问答顾问发生工伤后，应当及时就医。并可以要求用人单位在职工事发之日或诊断为职业病之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门
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工伤已确定伤残也已确定，单位未达成和解仲裁赔偿问题可以申请法律援助
上海法律问答顾问法律分析：劳动者和用人单位就工伤赔偿问题协商不成的，可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁解决争议。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(
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我在施工现场被鉴定为9级，受伤时5月24日，到8月20日达到60岁退休年龄，问有哪些赔偿项目
上海法律问答顾问1、具体赔偿项目需要结合你所在的地区和你的工资标准，依据工伤保险条例规定计算。2、如工资不超过5000元，正常无法达到你的主张，建议可以咨询当地的法律机构。宁波法律问答顾问伤残鉴定赔偿标准是：伤残赔偿金，自定残之日起按二十年计算。受害人定残时年龄超过六十周岁的，每增加一岁便在二十年的基础上
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