我要投稿-
在单位没办离职一个月没上班这个月工资单位应该给开吗?
呼伦贝尔法律问答顾问干了半个月辞职后应该给开工资，用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内辞职提前三日通知用人单位。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终
1754 人看过
-
请问公司是否可以在没有签订劳动合同的情况下进行劳动仲裁，并且从未支付过工资单
郑州法律问答顾问没有签订劳动合同，用人单位不支付工资时，申请劳动仲裁，要求单位支付你未签劳动合同的二倍工资。如果对仲裁结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工
1385 人看过
-
但实际发放工资高于此最低工资,有电子工资单,请问工资以末位淘汰制解雇我的话,赔偿金怎么计算?
合肥法律问答顾问用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的辞退补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四
1930 人看过
-
个人所得税是什么意思？工资单上每月扣除个人所得税1000元。
临沧法律问答顾问你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所得税就需要员工本人去缴纳。保山法律问答顾问你好，关于个人所得税是公司交还是个人交的问题，是有相关的法律规定的。个人所得税一般
946 人看过
-
因为公司多扣员工社保缴费等原因不发工资单怎么办？
呼和浩特法律问答顾问公司交社保不发工资的可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工
1683 人看过
-
加班不给加班费，也没饭吃，不让看工资单就签名
哈尔滨法律问答顾问现实中加班工资不给，劳动者可以向劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上
1296 人看过
-
我们公司从来没有给过我们发过工资单，也拒绝给我买社保近两年。
凉山法律问答顾问公司交社保不发工资的可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的
1920 人看过
-
还能要求1999年的工资单吗？
辩护律师网法律问答顾问具体是因为什么原因产生的工资？签劳动合同了吗？都有哪些证据材料？期间是否催要辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1881 人看过
-
执行厅已告之老赖单位停发他的工资单位停发他的工资。可老赖还是把钱支走了我该怎么办？
无锡法律问答顾问单位停发工资是违法的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合
1366 人看过
-
和公司商量每月6000英镑，发现工资单中的6000英镑包含加班工资，合理吗？
常德法律问答顾问可以申请劳动仲裁的株洲法律问答顾问向劳动部门投诉调查处理长沙法律问答顾问去劳动局投诉或申请劳动仲裁辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
2093 人看过
-
你好，公司不交社会保险，以工资的形式赔偿，但工资单上没有。我该怎么办？
哈尔滨法律问答顾问社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。佳木斯法律问答顾问如果单纯的社会
1498 人看过
-
靖江医保能转无锡鄱阳吗？我在无锡I做，要什么手续
上海法律问答顾问根据具体情况确定绍兴法律问答顾问需要办理社保一卡通才可以宁波法律问答顾问法律分析：医保是可以自由转移的。如跨市转移医保，市医保局可以给市民出具参保相关材料，然后到迁移地医保局办理。法律依据：《中华人民共和国社会会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生
731 人看过
-
你好，我妈妈在一家国有企业工作。今年，她已经到了退休年龄。矿上说她已经三年没交养老保险了，所以她可以自己交。问题是1992年成为正式员工，一直在单位工作，期间没有中断。现在是去社保补缴吗？
定安县法律问答顾问有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。琼海法律问答顾问对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇，要求用人单位赔偿损失的，则属于典型的社保争议纠纷，人民法院应依法受理。白沙法律问答顾问你好，养老保险中断了的，根据我国
1449 人看过
-
单位签订合同，三方协议空白，需要学校盖章吗？
长沙法律问答顾问要看协议内容而定辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1628 人看过
-
我的档案记录了10年的特殊工种，工资单被单位丢失了好几年，能不能办特殊工种退休
南京法律问答顾问特殊工种的工作时间，是累计计算的，职工从事特殊工种累计达到一定期限，且符合退休年龄的，就可以退休。例如按照有毒有害工种退休，只要满8年；按井下或高温工种退休，要满9年；并不需要按照连续工作的年限来计算。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂
1297 人看过
-
我的档案记载了10年的特殊工种，工资单位丢失了几年，可以办特殊工种退休吗？
深圳法律问答顾问特殊工种的职工要退休的，可以先由用人单位填写《职工从事特殊工种退休审批表》；然后上报主管部门审核、提交所需的申请材料；再经所在区、县社保中心复审；最后报劳动局批准后就可登记为退休，享受相应的退休待遇。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政
1250 人看过
-
1990年在公司做临时工，1996年成为全职员工。现在退休了，说要工资单才能算临时工的工龄。我的档案也是1990年3月在公司工作。这不起作用吗？为什么一定要工资单？
盐城法律问答顾问你好，根据法律的规定，工龄的作用主要表现在三方面，1、是职工退休的条件之一，2、决定保险福利待遇，3、是处理职工工资和工资性津贴的依据之一。连云港法律问答顾问你好，工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的，具体的可以去自己
1560 人看过
-
请假回老家，没有签工资单，公司说请假不发工资，上班一周后公司会发，说这是公司的规定
聊城法律问答顾问讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。泰安法律问答顾问劳动者
1334 人看过
-
发了工资单又把年终奖扣掉了做为挽留工人的方式违法吗
乌鲁木齐法律问答顾问企业扣除部分工资作为年终奖发放不合法。工资应当按照约定标准按月支付给职工本人，不得克扣或者无故拖欠。企业扣除职工的工资作为年终奖的行为属于违法，职工可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者直接申请劳动仲裁。法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或
1655 人看过
-
在职期间，公司拒绝提供自己的劳动合同、工资单和加班单。现在已经离职一周了，公司还是拒绝提供。公司违反劳动法了吗？你违反了哪一个？
广州法律问答顾问你可以申请仲裁委员会主动调查取得证据的深圳法律问答顾问投诉劳动部门解决韶关法律问答顾问首先，采用综合工时制需要经过劳动部门审批，并取得审批单才可以实行综合工时制，如无特殊情况，公司原因放假，不需返还欠班费，如果你没有违法乱纪行为，你公司不能随意解除你的合同，如果你拿到的解除劳动合同通
1741 人看过