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我得农业银行卡冻结不收不付，工资发放了，但是没有收到?
南京法律问答顾问你好，是哪个部门给你冻结的，你是有什么纠纷吗扬州法律问答顾问你好，你可以直接链子银行管理人员询问原因宿迁法律问答顾问可以到银行去查询冻结的原因辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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本人查询了个人所得税，发现其他单位有工资发放记录，本人一分钱都没收到，这是什么原因？
济南法律问答顾问你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所得税就需要员工本人去缴纳。烟台法律问答顾问你好，个人所得税申报的流程是：（1）打开税局网站，以用户名和密码登陆：（2）点击申报
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我在个人所得税中发现其他单位有工资发放记录，我一分钱也没收到。这种情况的原因是什么？
上海法律问答顾问您好，您与公司沟通过吗？看看是怎么回事绍兴法律问答顾问这个问题最好通过起诉的途径解决辩护律师网法律问答顾问可与公司衔接，及时补缴辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我是事业单位的女工，但是考了专业技术职称，单位也聘请我在专业技术岗位，工资也是按照专业技术职称的工资发放的。我是按照女工50岁退休，还是按照女干部55岁退休？
广州法律问答顾问法律分析：女职工退休年龄按如下规定确定：经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工，以其长期所在岗位确定退休年龄。长期在管理工作岗位上工作的，退休年龄为55周岁;长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。
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哺乳期间事业单位工资发放标准的依据
重庆法律问答顾问法律分析：员工哺乳期工资的算法如下：1、请3个月，6个月哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，不影响晋级、调整工资并计算工龄；2、请一年（含法定产假）哺乳假的，工资照发，职务（岗位）津贴、省直补贴停发。不影响晋级、调整工资并计算工龄。独生子女父母奖励费不发；3、
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如果公司按基本工资发放会不会拉低平均赔偿标准
太原法律问答顾问你好，你能说明一下是什么方面的赔偿吗朔州法律问答顾问要看补贴的性质!晋城法律问答顾问可以按照同岗位的其他员工标准计算辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工公司一直在推迟工资发放，拖了半个月没有结果，按照劳动法告，能有赔偿吗？
天津法律问答顾问公司经常延迟发工资的解决办法如下：1、当事人可以向劳动保障行政部门、劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准是应付金额百分之五十以上百分之一百以下，投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据；2、当事人可以以未按时足额发放工资
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公司工资计算时间为当月26日至下月25日，工资发放日期为每月30日。例如，1月26日至2月25日的工资将于3月30日发放。这是拖欠工资吗？
济南法律问答顾问法律分析：按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行
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请问，产假期间工资发放标准是多少
太原法律问答顾问女职工产假期间工资按如下规则予以发放：一般按月发放的，其工资数额一般是由生育保险基金发放的用人单位职工月平均工资数额，但是对于未为女职工缴纳生育保险费用的，其工资发放标准由用人单位承担，数额为该职工的前12个月平均工资。法律依据：女职工产假期间工资按如下规则予以发放：一般按月发放的，其
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