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工资条上面五险基数什么意思，薪资待遇五险一金是什么意思
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！法律的各种问题很多人不知道,对此中国法学期刊网为大家整理了关于工资条上什么是五险一金金额,工资条上什么是五险一金的意思的问题
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制作好的工资表怎么制作成工资条，怎么在工资表里做出工资条
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！大家好，今天小编来为大家解答工资表的制作这个问题，如何做工资条很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！本文目录如何做工资条W
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最近翻出了2001年的非编辑劳动合同。合同显示，我享受劳动福利，但工资条中只有基本工资，没有三金。现在还能恢复或者补充工龄吗？交三金算工龄吗？
辩护律师网法律问答顾问你好，工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的，具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。保定法律问答顾问你好，对于工龄工资是否属于福利的问题，是没有相关规定的，但是劳动法对工龄工资的计算是有规定的，建议
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公司拖欠工资有权向公司要效绩工资条吗？
苏州法律问答顾问如果被公司拖欠工资可以采取下列方法进行维权：1、当事人可以与公司再次就劳动纠纷进行协商；2、协商不成的，当事人可以向当地的劳动仲裁委申请仲裁；3、当事人可以请求用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国公司法》第八十五条用人单位有下列情形
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这里的工作公司没有给我交社保，没有工资条，节假日加班没有加班费
呼和浩特法律问答顾问你好，证明节假日上班时间及工资水平，可以申请劳动仲裁包头法律问答顾问你好，你可以申请劳动仲裁赤峰法律问答顾问你好，这些工作的证据都有吗，包括加班，节假日工作等等辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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私人工厂没有工厂名称，没有注册。现在只有一张手写的欠工资条可以通过劳动仲裁
武汉法律问答顾问可以通过到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。要先找到证明本人在本单位工作过以及公司尚欠薪水未发的证据，比如应聘登记表、入职登记表、录用通知书等文件；还可以用工作服、工作证、工资条、工资单、工资转账记录、工资交易流水单等证明本人在本公司任职。然后，到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中
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对不起，合同签订的最低工资由工资条组成：基本工资（最低工资）以岗位津贴的形式支付，所以我被解雇了。经济补偿是按最低工资支付还是按月支付？
凉山法律问答顾问根据我国劳动合同法及其司法解释的相关规定用人单位在某些条件下与劳动者解除劳动关系向劳动者支付经济补偿经济补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限来确定的劳动者工作每满一年则支付一个月工资的标准。劳动者工作六个月以上不满一年的则按一年计算，如果不满六个月的则支付半个月工资的经济补偿。法律依
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如果公司因为多扣员工社保缴费等原因不发工资条怎么办？
凉山法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。绵阳法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。甘孜法律问答顾问你好，建议向劳动局举报辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨
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因公司多扣员工社保缴费等原因不发工资条怎么办？
凉山法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。阿坝法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。绵阳法律问答顾问你好，建议向劳动局举报辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨
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我是一名下岗职工，现在可以补缴社保，但是需要原始工资条或者调资表，调资表96到10年不调怎么办
福州法律问答顾问向社保部门了解确定漳州法律问答顾问法律分析：不需要每年都有。调资表就是申请工资调整的申请表或叫申请单。几乎所有企业，对员工涨工资，都会有一个制度。有的是工作年限达到，就会根据制度加对应的工资，比如工龄奖；还有政府最低工资标准调整，也会有变动。这类变动一般根据制度直接调就可以。不会要求
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还能要求1999年的工资条吗？
泸州法律问答顾问您好，有公司给您打的欠条吗绵阳法律问答顾问工资条可以作为起诉、申请劳动仲裁的证据。在劳动争议中，工资条、考勤记录等都可以作为维权依据。工资条上的各项数据，能让劳动者更加清楚企业制订工资分配方案、个人的工资福利构成、各项保险缴纳、扣除情况。法律依据：《工资支付暂行规定》第六条用人单位应
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厂里故意推迟到26号发工资原定20号还要签工资条不签就不发
包头法律问答顾问你好，建议协商处理乌兰察布法律问答顾问公司推迟发放工资违法，劳动者应当向劳动监察部门进行举报。若是对于举报结果不服的，可以申请进行劳动仲裁。根据相关法律规定，用人单位应当按时给劳动者发工资。法律依据：《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支
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法定节假日加班费在工资条上没有标明
广州法律问答顾问法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十
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你好，我想问一下为什么我们的工资条个人所得税扣除与税务应用程序中申报的不匹配
和田法律问答顾问你好，对于个税申报问题，纳税人在取劳务报酬所得时，应在规定的纳税限期内在规定的纳税地点向主管税务机关进行申报，并填报《个人所得税月份申报表》。辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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农民工在工地上做了工，工地完了老板打了工资条子，现在老板不给钱?
深圳法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。韶关法律问答顾问劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。汕头法律问答顾问我国《中华人民共和国劳动法》第50条明确规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者
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您好，公司发的工资条里没有给我交税
天津法律问答顾问你好，建议到劳动监察大队投诉秦皇岛法律问答顾问你可申请劳动仲裁解决的承德法律问答顾问有工资交不交税是根据工资金额来定，具体如下：1、工资到了五千的时候，会进行收取个人所得税；2、要是没有达到五千金额的，就不用交纳个人所得税。发工资扣税方法为由企业进行核算，并在发放给职工前进行代扣代缴，
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您好，公司不交社保，以工资形式补偿，但工资条上没有，我该怎么办？
北京法律问答顾问公司不给交社保，劳动者可以向社保行政部门投诉，由保行政部门责令单位补缴；也可以以此为由解除劳动合同，并主张经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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我的工资条上有个其他福利扣出我594?
保亭法律问答顾问可以向劳动部门投诉海口法律问答顾问你们是如何约定的琼海法律问答顾问你好，到劳动部门投诉辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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之前我是在加油站上班的工作人员，八月底的时候辞职了，我昨天问经理拿工资条问了他这是什么情况？
上海法律问答顾问辞职不给工资劳动者维权可以向当地劳动局投诉，要求其支付工资；经劳动局通知后单位逾期不支付的，可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、
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幼儿园每次发工资都是让我们在电脑上看，然后不发工资条合法吗？
上海法律问答顾问协商不了起诉解决宁波法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁绍兴法律问答顾问法律分析：私立幼儿园不发工资的，劳动者可以向劳动局监察大队进行投诉。当劳动局监察大队确认情况后，会由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，如果逾期不支付的，可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳
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