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我们工厂要搬我不想去，我在厂里干了13年厂里怎么赔。?
楚雄法律问答顾问搬厂劳动法的赔偿是：工厂搬迁工人愿意跟随工厂搬迁的，工厂应当给予工人拆迁安置费；工厂搬迁工人不愿意跟随工厂搬迁需要解除劳动合同的，工厂应当按照工人的工作年限支付经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
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你好。我在一家餐饮公司工作。刚刚工作了7天。刚来的时候和店长聊了一个月工资6000。现在店长不干了。老板说每月4500元。如果我现在想离开，我能拿到工资吗？我只是离开了。或者你需要提交辞职申请.
武汉法律问答顾问劳动者辞职后要工资的方式是：1.首先进行协商;2.协商不成的，到劳动行政部门，一般是单位所在地区的劳动监察大队进行举报;3.举报无果的，直接申请仲裁;4.仲裁不成功的，收集相关证据进行起诉处理。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动
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我在一家公司干了快七年了没有签过合同，也没有入过五险一金我可告他吗
普洱法律问答顾问公司工作满七年没有购买五险一金的，劳动者可以向劳动社会保险机构投诉，要求用人单位补交五险一金；劳动者可以单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人
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我是一名15岁的学生暑假出来打工老板不给钱怎么办,我一共干了29天
济南法律问答顾问学生在暑期打工遭遇老板欠薪，可以通过协商来维权。协商解决不成的，可依法收集在对方工作的证据，如合同、工资单、工作服、工作证、工作照片、上下班打卡记录等，依法申请仲裁、申请调解；或者依法向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用
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我在用人单位干了28天除去旷工一天休息一天还剩26天后来被劳动单位开除
吉林法律问答顾问劳动者因旷工三天被开除，如果之前正常付出劳动的，单位还会给工资。单位应当在解除劳动合同时出具解约证明，按照劳动者的实际工作天数和双方约定的报酬标准来为其结算。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条
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我在公司干了十一年了，现在公司准备在年底搬到外省去了，我不想去了，请问我如何能获得赔偿金？
武汉法律问答顾问如果公司搬迁到别的地方，因员工不去而依法解除劳动合同的，一般不能得到赔偿，但能得到补偿。标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年的按一年计算补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准
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一个朋友工作了一个月1号入职27号就不干了，也没有和企业签订任何合同，那边说不给开工资
郑州法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。平顶山法律问答顾问讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申
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理发店，以前老板不干了，现在需要换营业执照，怎么办？
潍坊法律问答顾问你好可以提出行政复议青岛法律问答顾问你好，详细描述你的问题。如果营业执照没有办理营业的话，是要被处以行政处罚的辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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被城管开了罚单，我不想再干了，罚款可以不交吗？
成都法律问答顾问“罚款”是种行政处罚，用人单位不具“罚款权”。如果用人单位存在克扣、恶意罚款的行为，可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，或者可以选择通过提起劳动仲裁维权。罚款是行政处罚的种类之一，只能由行使国家权力的行政机关或者法律授权行使行政权力的机构行使，用人单位不具有“罚款权”。单位应
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我在公司干了7个月，没有劳动合同，我想仲裁申请双倍工资赔偿，能成功吗
辩护律师网法律问答顾问没签劳动合同的并且申请仲裁的话，计算双倍工资的时间应该从用工之日起开始计算，一直计算一年，一共赔偿11个月的双倍工资，因为赔偿时间是从次月开始计算的。满一年视为签订无规定期限劳务合同。法律依据：《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同
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你好，我是快递员，因为家里急事突然不干了，能拿回工资吗？
乌鲁木齐法律问答顾问工资要不回来打人力资源和社会保障局的电话投诉。一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的，如果没有特别的原因，用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资，这样劳动者可能用最短的时间，最低的成本解决拖欠的工资问题。如果劳动者的请求复杂的，如涉及经济补偿、赔偿金等，需
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你好我在公司干了8年没买保险可以起诉吗
杭州法律问答顾问公司是否给你交纳社会保险了？如果没有可以主张宁波法律问答顾问公司没给员工买社保，不可以直接起诉。劳动者与用人单位因社会保险产生争议的，可以到劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，当事人对仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十六
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正是现在我的一个朋友在找工作，那份工作是个电话诈骗，他在那里干了三天就不干了
连云港法律问答顾问你好，建议到劳动局投诉辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在一家个体工厂干了有五年的工作，从事的是冷库工种，厂里面也没有给交各种保险请问有没有补偿？
齐齐哈尔法律问答顾问劳动者在单位工作15年，如果因私想辞职的，单位一般不能给补偿。如果劳动者具有依法单方面与单位解约或者被单位裁员等情形的，单位才需要依法支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定
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我干旧衣回收，交了165000保证金，不想干了，能退吗，合同上说一年内收够50吨才能退这种情况保证金能退吗？
临沧法律问答顾问你好，可以投诉处理的昭通法律问答顾问依据你们的约定处理保山法律问答顾问你好，有没有相关的合同呢辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在公司干了半年没签合同
辩护律师网法律问答顾问劳动者在公司工作一年，仍然没有签订劳动合同的，视为签订无固定期限劳动合同，公司自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。二倍工资最
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试用期干了两周，不给工资合法吗？
辩护律师网法律问答顾问法律分析：劳动者在试用期内是有工资的，如果用人单位规定试用期不满10天不发工资的，是属于违法的行为。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限
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工厂干了一个星期不干，老板不给工资怎么办？
达州法律问答顾问老板不给工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据：《劳动合同法》第八十五条规定
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您好，我在理发店染烫受损没有达到效果头发都干了怎么赔偿我想全额退款，并给我多余的赔偿护发
十堰法律问答顾问可以进行协商解决鄂州法律问答顾问你可以投诉、诉讼等都可以荆州法律问答顾问一、理发店头发烫坏了怎么要求赔偿1、理发店头发烫坏了要求赔偿的方法具体如下：（1）可以和理发店老板协商讨论解决方案，协商到双方满意为止；（2）拿着收据或者其他证明找工商局进行处理。2、法律依据：《中华人民共和国消费者
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你好，我在理发店染烫损伤没有达到效果，头发干了怎么赔偿我想全额退款，给我额外的赔偿来护理头发
海口法律问答顾问可以进行协商解决保亭法律问答顾问协商不成，可以起诉解决昌江法律问答顾问你可以投诉、诉讼等都可以辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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