我要投稿-
应届毕业生征兵入伍，征兵毕业班学生和应届毕业生
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！大家好，关于应届毕业生入伍很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于毕业班学生和应届毕业生征兵区别的知识，希望对各位有
509 人看过
-
应届毕业生去参军的条件，大学毕业参军入伍的条件
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！大家好，关于应届大学生入伍很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于应届大学毕业生怎么参军，参军的条件的知识，希望对各
557 人看过
-
应届毕业生签劳动合同都需要什么，应届生签劳动合同需要三方协议吗
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！签劳动合同应届毕业生的签订是由双方当事人在合同上签字或盖章后一人执一份。劳动合同签了在毕业的年份内的算应届毕业生，如果毕业年
448 人看过
-
应届毕业生可以贷款吗，大学生就业可以申请贷款吗
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！大家好，今天来为大家分享大学生就业贷款的一些知识点，和应届毕业生可以贷款吗的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太
443 人看过
-
应届毕业生签订劳动合同一般几年，应届毕业生劳动合同一般签多久
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！ 在现实生活中，劳动者与用人单位在签订劳动合同时，一般双方都会约定劳动合同的履行期限。那么毕业生劳动合同一般签几年？为了帮助
337 人看过
-
本人为2020届毕业生，已签订劳动合同，现已辞职，还能算应届毕业生吗？
常州法律问答顾问不算呢，签了劳动合同就无法算应届生。关于应届毕业生的定义，分为两类：一是当年即将毕业的学生；二是在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各
1947 人看过
-
我是刚出来实习的应届毕业生，我面试了一家公司试用了7天不给发工资，可以打劳动监察大队电话投诉吗
大同法律问答顾问公司说试岗期没有工资不发工资，可以到监察局投诉，也可以申请仲裁，请求支付试岗期间的工资，因为劳动者上一天班就有一天的工资。劳动者应当提供相应的证据。法律依据：《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支
872 人看过
-
我是今年7月份大学毕业，我现在在一家公司上班，我现在干了4个月了想换工作请问我辞职后还算应届毕业生吗？
西安法律问答顾问应届毕业生签了劳动合同，如果还没过完毕业的那一年的，则还是应届毕业生。如果毕业的那一年已经过完了，到毕业的第二年了，则当事人就不是应届毕业生。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合
1939 人看过
-
应届毕业生签订了电子三方协议，第二天想违约，需要赔偿吗？
南充法律问答顾问参照签订的协议内容进行处理宜宾法律问答顾问签了三方协议现在想违约，是要交违约金的。一、一般签订的三方是有法律效应的违约就按合同规定赔偿损失。二、“三方协议”是学校及教育部门搞出来的东西，主要作用是派遣毕业生的学籍档案，以及统计所谓的就业率。而单位一般是以“劳动合同”为准。法律依据：《
1445 人看过
-
你好，律师，我是应届毕业生。找工作的时候签了三方协议，违约金3万。合法吗？如果我现在后悔了，我应该如何维护我的权益？
广州法律问答顾问要看三方协议当初签订的时候是否约定由违约金，如果约定有违约金则需要交违约金，如果没有约定违约金，则不需要交违约金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动
989 人看过
-
你好，我想问一下，毕业生签了一年的合同，毕业后还是应届毕业生，对以后考公考编有没有影响
延边州法律问答顾问法律分析：没有了。如果在签劳动合同的同一年毕业，那就是应届毕业生，如果是在签合同以前一两年毕业的话，就算是往届毕业生，而对毕业生的认定是学校颁发了毕业证，所以，如果在签合同的同一年颁发毕业证，就算是应届毕业生。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动
1402 人看过
-
应届毕业生和企业签订了第二方合同，但是没签第三方合同，现在听到了很多公司的负面影响第二方的协议有违约金我需要支付吗？
成都法律问答顾问签了三方协议不想去了构成违约造成损失的是需要支付违约金的。法律规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该
1858 人看过
-
我不想签劳动合同。我想保留应届毕业生的身份
广州法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉汕头法律问答顾问你好，按照合同约定处理河源法律问答顾问您好，按照合同约定处理辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
920 人看过
-
应届毕业生入职后是否被要求办理失业登记？
德州法律问答顾问政策性问题，可详询主管部门临沂法律问答顾问以下是办理失业登记手续的程序：用人单位出具终止或者解除劳动关系的证明；将失业人员的名单告知社会保险经办机构；失业人员持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明到指定的公共就业服务机构办理失业登记；失业人员凭失业登记证明和个人身份证明办理领取
920 人看过
-
您好，公司表示应届毕业生签订的劳动合同无效
济南法律问答顾问签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。潍坊法律问答顾问《劳动合同法》规定：下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下
1807 人看过
-
我是应届毕业生。在毕业前签约了一家私企，然后属于签了竞业协议。情况是我在那边培训了两三天这个竞业协议有法律效力吗？
乌鲁木齐法律问答顾问如果劳动合同到期后终止，用人单位与劳动者依法签订的竞业限制协议仍然有效。用人单位需要在竞业限制期限内给予劳动者经济补偿，而劳动者不得到与本单位有竞争关系的其他用人单位就业，不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳
1252 人看过
-
请问，目前研究助理很受欢迎，大部分都是跳板。不知道这是不是就业。如果需要交五险一金，是不是应届毕业生？谢X回答。
南昌法律问答顾问你好，建议协商处理鹰潭法律问答顾问你好，应届毕业生只跟你毕业时间有关。未交五险可以向劳动监察大队投诉要求补缴，不满结果还可以起诉的赣州法律问答顾问你好，具体的政策问题可以询问社保中心辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1973 人看过
-
你好，我想问一下，我是高中毕业生，暑假打暑假工，公司要求交五险一金，对我以后上大学会不会有影响，也就是说会不会影响我应届毕业生的工作
东莞法律问答顾问社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险。汕尾法律问答顾问建议你与公司协商解决佛山法律问答顾问可以到当地劳动监察大队举报辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1627 人看过
-
本人是应届毕业生，签了三方协议，说半年转正结果没转能起诉他赔偿双倍工资吗？
杭州法律问答顾问你好，建议及时协商处理绍兴法律问答顾问您好，与单位协商解决宁波法律问答顾问你好，建议积极协商辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1497 人看过
-
我是应届毕业生，签了三方协议，说半年转正结果没转，能告诉他赔偿双倍工资吗？
合肥法律问答顾问双倍工资补偿是指用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，需要每月支付二倍的工资，一般按实际工资收入计算；拖欠工资被劳动行政部门责令期限支付，逾期不支付的，加付应付金额百分之五十以上百分之一百以下的赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单
1602 人看过