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建筑工人怎么直接申请工伤认定,建筑工伤认定流程和手续
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!法律的各种问题很多人不知道,对此中国法学期刊网为大家整理了关于建筑工人工伤认定需提交的材料有,建筑工人工伤认定需提交的材料是
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劳务分包下面的员工工伤怎么处理,建筑工人劳务分包工伤怎么处理
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与劳务公司签订的劳务合同范本,个人劳务中介劳务合同范本
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!今天给各位分享建筑劳务合同范本的知识,其中也会对建筑工人劳务合同范本进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站
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我是一名建筑工人。到年底,公司表示将按公司规定扣除员工安全基金。是违法还是合法?
九江法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。新余法律问答顾问《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。上饶法律问答顾问实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当
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二手房交了五万定金后来得知有建筑工人掉下来摔死了定金能找业主要回来吗
济南法律问答顾问你好,按照合同约定执行威海法律问答顾问二手房定金交了能退有三种情况:任何一方单方违约不能签定合同的情况下且需要退还定金的,应赔付定金双倍;因特殊情况如政策变化,天然要素导致不能签定生意合同定金可以退还;对协议及补充协议内容未能达成合意而无法签约的,不归责于任何一方,定金可以退还,其他
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我是建筑工人,公司到年底说要按照公司的规定扣除员工安全基金。是违法还是合法?
深圳法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。广州法律问答顾问《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。梅州法律问答顾问我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行
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我儿子是一家银猫装修公司的建筑工人。四五月份工作一个多月后,他离职不发工资,然后通过仲裁。到现在,他还在放弃等等。他从未见过工资。我该怎么办?
重庆法律问答顾问工资要不来的处理办法如下:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应
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我的一个亲戚,是一个建筑工人,在工作中受伤了,现在雇主想私下解决这个问题
太原法律问答顾问1、劳动争议发生后,可以向劳动与社会保障局投诉,也可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,务必在15日内向人民法院提起诉讼。2、投诉,12333劳动保障监察举报投诉维权电话。2、投诉,12333劳动保障监察举报投诉维权电话。3、对于已经仲裁完成的劳动纠纷,如果单位拒不履行,受害人可以要求
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你好,我想问问我老公离婚的问题。我也同意我们有两个女儿,大的19岁,小的8岁,有三居室一居室的房子和顶楼自建的小房间,房贷还欠10万。他买了一辆估计10万到20万的车。他是一名建筑工人。他通常自己做一
重庆法律问答顾问夫妻离婚两个孩子判决如下:1、如果双方对于孩子抚养协商一致的,按照双方当事人的意思出具判决书;2、如果双方不能对孩子抚养协商一致,法院可能会按照一人抚养一个子女的原则进行判决。两周岁以内的子女,原则上由女方抚养。两周岁到八周岁之间的子女,法院会按照有利于子女成长的原则判决。什么是夫妻共
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建筑工人,在下班回家。开工程车辆。发生车祸,重伤,雇人方,有多少责任。
沈阳法律问答顾问工人下班路上发生交通事故,若是属于非本人主要责任的,算工伤。其中非本人主要责任的认定,应当以有关机关出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时
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