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我是前晚醉驾伤人了，可以有罪不诉吗?
哈尔滨法律问答顾问醉驾情节轻微通常是不可以不起诉的。醉驾行为涉嫌犯罪，应由国家公权力作出相应处罚。一旦满足醉驾的构成要件，即血液中酒精含量大于或等于80mg/100ml的驾驶人开车行驶在道路上，被认定为醉驾的，就要承担危险驾驶罪相应的刑事责任，与造成的后果以及情节是否轻微无关。法律依据：《刑法》第一百三十三条
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你好。工作期间得了肺结核，三个月的病期马上就要结束了。医生需要43天才能开具复工证明进行检查。这期间我是按病假待遇吗？现在公司有辞退我的想法，我可以得到那些补偿和补贴。谢谢你
大庆法律问答顾问一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。鹤岗法律问答顾问一、肺结核病假规定？1、肺结核病假规定，实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月医疗期，即按六个月病休时间。实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月医疗期
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我是从农村扶贫搬到城市算城镇居民还是农村居民
福州法律问答顾问法律分析：1、村庄所处地理位置严重受限，无法因地制宜摆脱贫困。这种主要指的就是那些住在特殊地形的人，比如山区或者荒漠里的人，这些人无法通过种地或者其他手段谋生，所以需要搬迁到更加适宜生活和发展经济的地方。2、人口流失较严重的村子。这些村子里大多剩下一些老年人，住在集中区域更方便和安全。
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我的合同在11月底到期，公司没有签订无固定期限的劳动合同。公司现在终止了合同，并给予了一年一个月的工资补偿。但是，我是否符合双倍补偿
上海法律问答顾问有补偿，首先公司应当支付未签劳动合同期间的双倍工资。其次，员工可以收集劳动关系的证据，如工资的发放等，获得经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依
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我是酒后驾驶检察院，建议量刑2个月。如果不能缓刑，拘役期间每个月都能申请回家吗？我来自韶关武江区。这里有试点吗？
北京法律问答顾问目前是取保还是在押唐山法律问答顾问对方有没有办理居住证的石家庄法律问答顾问法律分析：醉驾缓刑期间可以回老家过年，但是需要提前进行告知。被判处醉驾缓刑的人员，按照国家相关法律法规的规定，只要满足条件是可以申请请假回家的，但是在实际的司法实务中很少可以实现的。法律依据：《中华人民共和国刑
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你好，我是外包公司的，现在客户公司要将我调岗我不想去新岗位怎么办？
鞍山法律问答顾问公司调岗，劳动者不愿意的，可以与公司商量，说明本人的意见；如果协商不一致的，公司不能擅自调岗；如果强行调岗，损害劳动者权益的，劳动者可以去劳动行政部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面
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我是2001年见房，是别人换地见房，但是没有手续，只是口头协商，我现在应该怎么办？
乐东法律问答顾问你好，建议协商解决此事陵水法律问答顾问卖了房子土地使用证与房产证均没过户的可以追回，土地使用证虽未过户但房产证已办理产权过户转移登记的不可以追回，存在违法违规、欺诈胁迫或显示公平情形的除外。法律依据：《民法典》第一百四十八条 一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律
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我是搞手机批发的，现在有一个客户拿手机未结款，我这个要是报警有效吗？金额5250?
吕梁法律问答顾问具体情况是什么呢晋中法律问答顾问你好，是什么案子的郑州法律问答顾问建议及时报警处理辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，我是广西人，身份证还有几天就过期了，户口本不在身上，但有居住证，可以换身份证
广州法律问答顾问只要身份证没有过期就不用换领身份证，可以在身份证过期前三个月申请换领身份证。法律依据：《中华人民共和国居民身份证法》第十一条，公民办理常住户口迁移手续时，公安机关应当在居民身份证的机读项目中记载公民常住户口所在地住址变动的情况，并告知本人。户籍地办理 1.向常住户口所在地公安机关申请，
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我是一名长期的小时工。进厂一个月后，我受了工伤。我被认定为十级残疾。我没有在工厂买工伤保险。我说我买了意外险。我想问一下我是否可以在这种情况下要求双重赔偿
长春法律问答顾问如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。辽源法律问答顾问无论职工有无过错，只要发生了工伤事故，工伤职工都应当依法享受工伤保险待遇。都享有工伤赔偿。吉林法律问答顾问工伤保险存在双重赔偿。在职工或者其近
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我是一个搬迁户。我家在高岗位，但是搬家抽房的时候，我说高位让大家统一抽。我觉得很不合理，所以想问一下。我看到我们的协议说我们在四次搬迁。我们该怎么办？
绍兴法律问答顾问公司搬迁致合同无法履行可以依法解除。公司搬迁导致双方劳动关系建立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法继续履行，可以认定双方未能就变更劳动合同事宜达成协议，双方的劳动关系亦因此而解除，且符合解除劳动关系经济补偿金支付的法定情形。法律依据：《劳动合同法》第四十条有下列情形之一
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你好，我是今年2月中断的北京社会保障。现在快10个月了。现在我想以个人的方式续保。我该怎么办？
北京法律问答顾问你好，你可以把社保关系转过来，然后继续缴纳即可唐山法律问答顾问一般需要你本人去银行申请办理的辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在一家酒店兼职三天弄丢了一套他们酒店放了三五年的制服要求我赔款，请我我一定要全额赔款吗一定要全额赔款吗？
深圳法律问答顾问你好，损坏他人财产的，要照价赔偿，物品损坏赔偿法律可参照《侵权责任法》。广州法律问答顾问您好，您可以去劳动监察大队投诉河源法律问答顾问经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的
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我是业主。我没有买停车位。我一直在租停车位。今天收到物业通知，说以后不会租停车位。然后我的车没有停车的地方。本来月租400，现在一天30。我们该怎么办？我想问你一些事情。谢谢你
南京法律问答顾问你好，你还有什么证据？面谈宿迁法律问答顾问你好，这个可以起诉，对方的情况你可以了解一下，确定真实的就可以起诉，需要可以面谈盐城法律问答顾问你好，按照约定全面履行合同义务是合同履行的一项基本原则。因此，除合同另有约定或出现可单方解除合同的法定情形外，无论是合同签订后的预期违约还是合同履
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我跟我老婆结婚后我是一婚老婆属于二婚之前有过一个孩子该怎么办理？
南京法律问答顾问重婚后的孩子抚养权按如下规则认定：一般由父母协议确定优先，协商不成的，向法院起诉，由法院判决。不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则；已满两周岁的子女，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决；子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。法律依据：《民法典》第一千零
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你好，我是2022年的应届毕业生。今天，一家公司要求我填写就业协议，并同意违约金为15750元。这符合法律法规吗？
宝鸡法律问答顾问若单方解除劳动合同，将承担违约责任，并向对方支付违约金。可以协议解除，毕业生、用人单位、学校三方经协商一致，消灭原订立的协议，三方均不承担法律责任，三方解除应在就业计划上报主管部门之前进行，如就业派遣计划下达后三方解除，还须经主管部门批准办理调整改派咸阳法律问答顾问主要看合同内容，如
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我是在职员工，社会保障已经交了十多年了，现在单位不交了。我该怎么办？
呼和浩特法律问答顾问社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。乌海法律问答顾问单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求
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您好，我是今年2月中断的北京社保，到现在已经快10个月了，现在我想以个人的方式续保，这怎么做
深圳法律问答顾问向劳动监察大队举报汕头法律问答顾问向当地劳动监察和社会保障部门进行投诉辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我是公司员工，申请人是公司单位。因为拖欠工资，目前申请了劳动仲裁。仲裁内容:工资报酬和要求自动解除劳动合同。我申请了劳动仲裁自动解除劳动合同。我还需要和公司签订离职协议，拿到离职证明给下一个单位
上海法律问答顾问仲裁庭不予支持。用人单位拖欠工资，经过劳动争议仲裁，用人单位已经改正，违法事实已经不复存在，员工再以此解除劳动合同，主张经济补偿金，于法无据。申请劳动争议仲裁是员工的权利，但基于没有法律事实，以及一事不二理的法律原则，仲裁庭会不予支持。相反，员工再以用人单位拖欠工资，依据法律依据：《
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我是应届毕业生，到用人单位签订双方协议，我想违约，用交违约金吗？
阿勒泰法律问答顾问劳动合同约定违约的方法为：约定违约金时双方要对等，违约金的数额应考虑双方当事人（特别是劳动者）的承受能力。劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。法律依据：《中华人民共和国劳动合同
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