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如果你来医院登记，等了很长时间但没有医生，你能报告医院吗？
长沙法律问答顾问你可以起诉要求赔偿的湘潭法律问答顾问你好，协商解决吧常德法律问答顾问发生医疗事故，医疗机构安抚患者情绪，保存相关证据，并按照规定向所在地卫生行政部门报告，如果发生了重大医疗过失行为，医疗机构应当在12小时内向所在地卫生行政部门报告。法律依据：《医疗事故处理条例》第十三条医务人员在医疗活
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商家销售过期产品。已向有关部门报告。协商赔偿。缺乏各种理由不给
北京法律问答顾问法律分析：经营者提供的商品过期的，属于欺诈行为，消费者除要求赔偿损失外，消费者还可以要求生产者或者销售者支付商品价款3倍的增加赔偿，增加赔偿的金额不足500元的，为五百元。法律依据：《全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国消费者权益保护法》的决定》二十七条将第四十九条改为第五
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请问如何撰写免缴社保滞纳金申请报告？
哈尔滨法律问答顾问社保滞纳金属于行政强制手段，不应该减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴
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你好，我和出租车发生了事故，人员没有受伤，只是轻微的擦伤，向保险公司报告，保险支付了维修费，向我索要200天的工作费是否合法
兰州法律问答顾问发生车祸后，如果双方对赔偿产生纠纷而对责任划分意见相同的，应该及时报警和向保险公司报案，由交警按简易程序出具责任认定，由保险公司对车辆损失（修理费）进行估价。定西法律问答顾问车祸向保险公司索赔的流程：如果是单方事故，首先要报案，然后定损、修车，最后到保险公司报销。如果发生双方事故，我
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我是一名正式员工，上个月工作了十天。公司转移了我的职位。我对新职位不满意。我没有报告。今天，公司打电话给我，要求我支付上个月的社会保障金。这合法吗
深圳法律问答顾问法律分析：用人单位这种做法是不合理的，只要建立了劳动关系，就应该缴纳社会保险费用。单位应该在员工入职30天内，为员工签订劳动合同、缴纳社保。如果不缴纳的，可以通过提起劳动仲裁保障自己合法权益，去当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条劳动合同的
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最新立案标准故意销毁财务会计报告罪？
湖州法律问答顾问故意销毁财务会计报告罪立案标准：1、隐匿、故意销毁的会计凭证、会计账簿、财务会计报告涉及金额在五十万元以上的；2、依法应当向司法机关、行政机关、有关主管部门等提供而隐匿、故意销毁或者拒不交出会计凭证、会计账簿、财务会计报告的。《刑法》第一百六十二条之一法律依据：《刑法》第一百六十二条之
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拒绝强迫员工工作的辞职报告是否违法？
北京法律问答顾问法律分析：逼迫员工辞职是违法的，如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照规定支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位
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