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你好，我是单位的一名员工。前段时间因为早上六点去上班，骑自行车摔倒后锁骨损坏，不能上班。这几个月工资和手术费用怎么赔偿？？？
杭州法律问答顾问工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用（二）住院伙食补助费（三）到统筹地区以外就医的
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如果我今天早上旷工，中午被开除，是不是旷工？
重庆法律问答顾问你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁内江法律问答顾问按照合同约定处理广安法律问答顾问法律分析：有。劳动者旷工被开除的，用人单位应按劳动者当月实际出勤天数支付其工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面
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申请时，公司说上班时间是早上9点到6点休息两个小时，但劳动合同中只写了7个小时。现在公司随意改变工作时间，增加1.5个小时的就餐时间合法吗？
贵阳法律问答顾问依据劳动法及相关法律规定，公司不能随意调整员工的上下班时间。首先，劳动合同里一般会约定员工的上下班时间，如果公司进行调整则属于变更劳动合同里的内容，公司应当跟员工进行协商，达成一致，方能进行变更，否则不能。其次，若劳动合同里没有约定员工每天具体的劳动时间，则公司应当根据本公司实际工作
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于21年9月3日我外公（贺）早上六点骑摩
北京法律问答顾问报警，让交警出具交通责任事故认定书保定法律问答顾问先报警，看事故责任认定书认定双方的责任划分辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我是单位的员工。前段时间早上6点去上班，摔倒后锁骨损伤，做了手术。我不能去上班。这几个月工资和手术费怎么补偿？？？
济宁法律问答顾问工伤补偿不给的处理办法：1、到公司所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定、劳动能力鉴定；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所
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