我要投稿-
一个星期前，我姥姥被一辆大摩托车撞了出去，然后那人直接骑自行车跑了，当时也没有报警，现在还能找到人吗？
辩护律师网法律问答顾问1、发生车祸要及时报警，当事人必须保护现场，抢救伤者和财产，必须移动时应当标明位置。2、公安机关接到报案后，应当立即派员赶赴现场，抢救伤者和财产，勘查现场，收集证据，采取措施尽快恢复交通。公安机关在查明交通事故原因后，应当根据当事人的违章行为与交通事故之间的因果关系，以及违章行为在交
1643 人看过
-
劳动合同上写的工作时间是星期一到星期五，周末休息，但是我每周六或星期天都要值班，这合法吗？
平凉法律问答顾问你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天
1293 人看过
-
临时工合同上没有规定星期六和星期天上班。我星期六星期天没去。他认为我旷工了。我该怎么办？
丹东法律问答顾问法律分析：如果根据用人单位的工作安排，星期六、星期天是该职工的正常上班时间而非休息时间的，则职工未经单位同意而不去上班的，就属于旷工。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工
1412 人看过
-
校服质量太差，孩子穿了一个星期后背就开线了，跟学校反应也不管，怎么抱怨？
辩护律师网法律问答顾问你好，建议与商家协商解决保定法律问答顾问找网络平台投诉唐山法律问答顾问投诉学校的方式如下：1、可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉；2、可以拨打当地投诉电话，向教育局反映情况；3、可以登录当地教育局的官网，进行网上投诉；4、还可以写信举报。对于校园侵权的归责原则有两种，第一是
1385 人看过
-
上网摇人准备星期五动手打人。这种罪行是什么？
辩护律师网法律问答顾问可能涉及故意伤害、寻衅滋事北京法律问答顾问如果仅仅是故意伤害性质，属于侵犯人身权利犯罪，如果致人轻伤以上的，涉嫌故意伤害罪;如果是随意殴打他人的性质，属于扰乱公共秩序犯罪，如果致人轻微伤以上、或者持械随意殴打他人的，涉嫌寻衅滋事罪。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百九十三条有下
1548 人看过
-
上班一个星期自动离职?
辩护律师网法律问答顾问员工自动离职属于严重违反用人单位规章制度的，一般十五日内解除劳动合同，具体日期由规章制度决定；员工因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一自动离职的，即时解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未
1288 人看过
-
工厂干了一个星期不干，老板不给工资怎么办？
达州法律问答顾问老板不给工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据：《劳动合同法》第八十五条规定
1128 人看过
-
你好，因为打架，对方先打了我，我跑了，追了我第二次，我用工作刀刺破了老虎的嘴，两根毛细静脉血管和移动肌腱，他说他看到我不顺眼，这是正当的防御吗？这是什么伤害？现在已经快一个星期没有出院了！他向我要了医
西安法律问答顾问造成他人人身伤害的，对于医疗费用的赔偿，可以由双方协商处理。如果协商不成的，可以通过诉讼方式索赔。铜川法律问答顾问遭受人身损害的要求赔偿医疗费用需要提供医院证明伤势的诊断书、病历卡、医药单据、包括医药费、治疗费、化验费等如致伤残的还必须要有相关的鉴定书。若转院治疗的，应提供医院同意转
915 人看过
-
网上购买了一个网店，买了一个星期不想要了，但是过了一个多月才去处理，如果要求对方退款的话退款会成功吗？
合肥法律问答顾问网上的卖家一般都会对自己的产品出现问题如何处理做出了相关的退换货的承诺，此时参照这一承诺，消费者可以向其提出自己的要求安庆法律问答顾问网上购物以后进行维权成功率是比较低的，网购维权难度很大，主要看网友对证据的掌握，以及卖家的商业信誉。维权也有区域性划分，同城交易操作比较容易维权比较容
972 人看过
-
到银行工作签了合同，一个多星期了，怎么不给我那份合同呢？
红河法律问答顾问你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决德宏法律问答顾问您可以向劳动部门投诉西双版纳法律问答顾问和公司签了合同，但公司没给劳动者一份合同的，劳动者可以向其索要；如果公司不给的，则劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令其改正；公司给劳动者造成损害的，则应当承担赔
616 人看过
-
儿子离家一个星期，打电话没人接，发消息没人回，投警警察会帮忙找人吗？
昆玉法律问答顾问你好，建议及时报警北屯法律问答顾问你好，可以报警处理的可克达拉法律问答顾问您好，建议报警处理辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1345 人看过
-
我兼职，明天签劳动合同，没有正式的口头承诺。我只有聊天记录。我说我不请假。然后因为身体原因暂时请假，公司给了我一个星期的工资。我提出离职。公司说我违约扣工资
漯河法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。商丘法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线
1988 人看过
-
我找到了一份工作，是会计，第一天工作，他们告诉我先了解销售部门，熟悉告诉我会计，我问，三天试用期，不是星期天，今天第七天，快下班了，他告诉我我适合销售部门，可以做，明天不能去，不想耽误我的时间，也说4
广州法律问答顾问打工试用期三天不给钱不合理。工作了就是劳动关系建立，劳动报酬是按劳给付，不能不给，不给是违法的；应向当地仲裁机构咨询投诉，申请劳动仲裁。除了申请劳动仲裁，还可以向当地劳动监察大队投诉。惠州法律问答顾问法律分析：干几天工资拿不回来应该这样做：用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到劳动局监察
1106 人看过
-
我以前在成都工作，工作了三个月。第四个月，我离开了工作岗位，没有签任何合同。当时他说要压一个星期，但是到现在都没有给我发工资。
南昌法律问答顾问一直拖着不发工资可以按如下方式解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之
1573 人看过
-
你好，问问在公司工作，试用期两个月，然后工作一个月，然后签了三年的劳动合同，但一个月一个星期后，在试用期老板说不合适怎么解雇我怎么办，因为房子租在旁边
三沙市法律问答顾问看合同约定，按约定办儋州法律问答顾问什么法律责任呀，有合同吗茂名法律问答顾问签订书面租赁合同了吗辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1443 人看过
-
我读职校一个星期，因为患有重度抑郁症。最近跟学校坦白了班主任目前要求强制退学合理吗制退学合理吗？
深圳法律问答顾问退学需要办理的手续包括有：携带本人户口、身份证；年级部主任审查材料；政教处主任审核所有材料；校长审请材料批准；财务处核算应退费用等。根据我国《普通高等学校学生管理规定》，学生本人申请退学的，经学校审核同意后，办理退学手续。法律依据：《普通高等学校学生管理规定》第三十条学生有下列情形之
1691 人看过
-
我租了两个月的合同，但是租了一个星期不租，租金采用压一付一的形式，现在房东不退押金怎么办啊
固原法律问答顾问根据合同约定处理吴忠法律问答顾问可以通过诉讼解决银川法律问答顾问您好，依据合同约定处理辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
2072 人看过
-
你好，我想咨询一下。原告正在准备因欠款而起诉。被告在打电话给微信支付宝骚扰辱骂之前，发了几个星期淫秽图片，强行进入原告家中。在这种情况下，能否在起诉书中增加精神损害赔偿金？如果可能的话，一般赔偿金是多
邯郸法律问答顾问法律分析：精神损失费赔偿多少需要考虑以下因素：（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；（三）侵权行为所造成的后果；（四）侵权人的获利情况；（五）侵权人承担责任的经济能力；（六）受诉法院所在地平均生活水平。法律依据：《中华人民共和国刑法》
631 人看过
-
我找到了一份会计工作。第一天上班的时候，他们告诉我先了解销售部门的一切。当他们熟悉的时候，他们告诉我会计在做什么。我问，三天试用期不是星期天。今天第七天，快下班了。他告诉我，我适合销售部门，所以我可以
成都法律问答顾问收集工作的证据，起诉攀枝花法律问答顾问申请劳动仲裁维权绵阳法律问答顾问干了七八天不给工资，劳动者可以向劳动局监察大队或者申请劳动仲裁。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱。试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。一般正规的
1798 人看过
-
星期六星期天我没有去上班，工厂领导给了我罚款
清远法律问答顾问上班罚款不合法。用人单位无权对劳动者进行罚款，无论金额多少。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下，用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。上班罚款怎么举报上班罚款可以向劳动保障行政部门进行举报。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调
675 人看过