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昨晚喝酒后，我在村子里搬了一辆车，被其他车刮伤了。这是一个轻微的划痕。对方觉得喝酒要8000元。如果我觉得很痛苦，我该怎么办
鄂尔多斯法律问答顾问交通事故发生后最先要做的是保护事故现场同时叫伤者送往医院进行抢救。建议在此时打电话报警，由交警介入处理。交警介入后会对事故现场进行勘察，对事故双方当事人进行问话调查，对车辆进行技术检验，后跟结合整个事故情况及成因对事故进行责任划分。锡林郭勒盟法律问答顾问关于车祸赔偿问题，如果双方
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你好，华X，我想问你一个问题。我是一个82岁的老人。我和我的孩子住在其他地方。我的孩子在其他地方工作。像我这样还能享受老年补贴吗？谢谢你能帮我吗？
巴音郭楞法律问答顾问你好，可以申请办理伊犁法律问答顾问以当地民政部门答复为准辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我们前两三年五个人买的东西已经放了快两年了。我们想拿出来用。四个人同意了，但是一个人不同意。他把东西放在哪里？他不会把它拿出来给我们。我们能起诉这个吗？
辩护律师网法律问答顾问如有证据可以考虑通过诉讼解决保定法律问答顾问有相关凭据可以起诉廊坊法律问答顾问你好，建议报警解决辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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就是一个人打赌搬盘子，另一个人插进来和他们打赌后腰骨折
辩护律师网法律问答顾问你好：可以起诉解决看证据了保定法律问答顾问法律分析：责任承担需要结合双方过错来定，若两人以上没有共同故意或者共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的，应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。建议做伤残鉴定评级，再凭鉴定结果索赔。走上球场属于风险自负，
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我妈妈是一个公益性的工作，已经工作了14年，现在学校说让她辞职，这是非法辞退吗？
杭州法律问答顾问法律分析：可以，因为辞退劳动者有合法辞退和非法辞退两种，所以工作10年以上的劳动者出现法定情形的，是可以辞退的，如果是非法辞退的，要给予劳动者经济补偿。相关法律规定（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损
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劳动合同书是一个公司，上班的地方又是另外一个公司，工伤认定选那一个公司呢怎么咨询一个问题要收这么高的费啊？
南昌法律问答顾问根据《工伤保险》条例规定，在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。提出申请时应当递交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医生的诊断证明三项材料。
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我嫁给了一个来自其他地方的女人，我也在其他地方工作，我是一个集体户口，不得不回去开证明，很远，有身份证不能离开
凉山法律问答顾问你好：可以起诉解决辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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律师你好，我是一个单位的新员工，不到三个月的病假，一个月，如何计算病假工资？
成都法律问答顾问病假工资的计算方式如下：1、职工连续休假在6个月以内的，连续工龄不满2年，病假工资的系数为本人工资的60%，满2年不满4年，病假工资的系数为本人工资的70%，满4年不满6年病假工资的系数为本人工资的80%；2、连续休假在6个月以上的，连续工龄不满1年，病假工资的系数为本人工资40%，满2年不满3年，病假工资
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就是一个餐饮老板，店子转让了，但没有发工资，一直拖欠着，应该如何处理?
南京法律问答顾问老板拖欠工资，且劳动者当时又没签合同的，可以准备能证明存在事实劳动关系的材料和拖欠工资的证据材料去申请调解、去申请仲裁、或者去劳动局投诉、或与老板协商。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳
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第二次审判时，申请了调查令，但是法院说他们要检查。这是一个有力的证据，法院没有检查就维持了原判。怎么办？
乌鲁木齐法律问答顾问建议根据相应的证据进行分析昌吉法律问答顾问您好，是什么案子，能详细介绍一下吗喀什法律问答顾问向领导反映，要求及时判决辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我高度近视，戴眼镜后还是达不到正常视力。我仍然是一个精神残疾人。所有的企业都因为我的眼睛而解雇了我。现在我在另一家企业工作。我在工作中也要求我的眼睛。我能工作多久？我让父母给我做手术，但他们拒绝了。我
赣州法律问答顾问需要结合具体情况考虑南昌法律问答顾问可以申请劳动仲裁追索景德镇法律问答顾问需要进行伤残鉴定才可判断辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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父母支付了很大一部分房子的首付款，贷款是一个人偿还贷款。如何分配离婚。那个女人从来没有付过钱
武汉法律问答顾问父母付首付夫妻还贷款，离婚后分配方法如下：1、婚后一方父母出首付款，另一方父母负责装修款，还贷由出资方父母负责还贷，房产登记在双方子女名下。这样的情况下，离婚诉讼中，如果出资方能证明出资及还贷的依据，司法实践中，通常即便是有双方的名字，但也没出资一方也只能获得装修补偿而无法主张分割房
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我是一个被别人打左鼻梁骨和右鼻梁骨折的学生。如果对方想调解，可以要求多少赔偿
宿迁法律问答顾问受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。扬州法律问答顾问你好，造成他人人身伤害，应当赔偿医疗费、
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我想起诉被告欠钱不还怎么立案？我们不是一个城市，我能在我们城市立案吗？
深圳法律问答顾问欠钱起诉不需要在一个城市，只要是属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖就可以。欠钱起诉属于民事纠纷，一般是向被告人,也就是债务人住所地法院提起诉讼。债务人住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。法律依
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父母和已婚女儿，孩子不是一个家庭，警察局不给家庭，原因是没有财产，女儿和孩子既没有财产，也没有户口簿，怎么办？
深圳法律问答顾问你好，可以协商解决珠海法律问答顾问协商不好的可以起诉处理韶关法律问答顾问法律分析：如果不能协商解决孩子和财产问题，可以就这部分向法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零四十六条结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。第一千
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试用期不允许，我是一个教育机构，然后试用期，人事部从南通到我们店，说让我找工作，然后不承认，然后到本月底，应该去，现在是另一个人，然后我想辞职，不同意，但我在试用期，这怎么办？
临沧法律问答顾问试用期辞职不批，不需要用人单位同意，在试用期内提前三日通知用人单位，到期解除劳动合同。用人单位有以下情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未及时足额支付劳动报酬的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的.法律依据：《中华人
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我是一个生活津贴的家庭，但今天社区告诉我，生活津贴被取消了，说我买了养老保险，买了养老保险不能享受生活津贴
天津法律问答顾问养老保险具有以下特点：１.强制性。国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险，履行法律所赋予的权利和义务，缴纳养老保险费，待劳动者到达法定退休年龄时，可向社会保险部门领取基本养老金。2.互济性。养老保险费用来源一般由国家、企业或单位、个人三方共同负担，并在较高的层次上和
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这不应该是一个法律问题，也就是说，我的孩子在学校卖给学生玩具、零食，这笔钱应该退还给学生吗？
南京法律问答顾问你好，可以搜集证据起诉辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，我只是一个跑外卖工资一个月有6000多点，结算工资公司要扣我6%的税是否合法？
上海法律问答顾问您好，建议申请劳动仲裁舟山法律问答顾问建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁南京法律问答顾问协商不成，申请劳动仲裁辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我骑着三轮车和一辆电动车相撞，电动车挂在我的三轮车后面，我在她后面。她是一个60岁的阿姨，上唇有点出血，擦了擦脸，叫救护车去医院，如果她做检查，这些检查费用应该如何承担
仙桃法律问答顾问交通事故当中赔偿义务人(肇事者、保险公司)给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费;受害人因伤致残的，残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义
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