我在一家公司工作。试用期为三天。没有工资。试用期结束后，工作满十天，每天按100元结算。不工作满十天，每天按50元计算。公司是打卡制度。两天下班忘了打卡，但是上班时间打卡了。人事部按我九天班结算，一天
成都法律问答顾问打工试用期三天不给钱不合理。工作了就是劳动关系建立，劳动报酬是按劳给付，不能不给，不给是违法的；应向当地仲裁机构咨询投诉，申请劳动仲裁。除了申请劳动仲裁，还可以向当地劳动监察大队投诉。德阳法律问答顾问法律分析：试用三天没有工资不合法，劳动者可以要求用人单位支付这三天的工资，协商不成的
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