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因病辞职的，用人单位以合同未到期为由罚款600元(合同中未注明)。这是违法的。这笔钱能回来吗？谢谢你！
鄂尔多斯法律问答顾问按合同约定办理！锡林郭勒盟法律问答顾问向人社局劳动监察大队投诉或提起劳动争议仲裁维权兴安盟法律问答顾问患病被解除劳动合同，除过失性辞退外，用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳
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劳动合同未注明用人单位地址、住所
上海法律问答顾问劳动合同没写工作地点有效。没有写工作地点的劳动合同如无法律规定的无效或者可撤销情形，则有效。劳动合同对工作地点、劳动报酬等事项没有约定或者约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商。协商不成的，按照法律规定处理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报
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