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合同订立环节的风险点，合同未经授权签字存在什么风险
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！：WWW.ShengxueLi.COM关键条款与风险防范策略而在签订合同的过程中，细节决定成败，尤其是签字环节。那么，在合同
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未经授权使用他人商标如何处罚，三年没使用商标授权商标有效吗
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！大家好，今天来为大家解答商标使用不规范的处罚案例这个问题的一些问题点，包括未经授权使用商标怎么处罚也一样很多人还不知道，因此
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你好，如果你没有签订劳动合同，你会扣除工资或未经授权离职
通化法律问答顾问用人单位未与劳动者签订劳动合同辞职，劳动者没造成用人单位损失，单位不得扣工资，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。因为劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可扣除劳动者工资，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用
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我公司微信微信官方账号发表的文章中使用了未经授权的字体，现在被字体版权所有者告知，文件中提到了文字使用费的赔偿，不知道多少合适
贵阳法律问答顾问字体侵权按实际损失赔偿。若实际损失不能计算或难以计算的，则可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定。若权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的，参照该商标许可使用费的倍数合理确定。《中华人民共和国商标法》第六十三条法律依据：《中华人民共和国商标法》第六十三条《中华人民共和国商标法》第六
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区域子公司未经授权签订劳动合同，3个月后到劳动局通知后，委托101天授权，工资确认单少一页
辩护律师网法律问答顾问要看案件具体情况判断广安法律问答顾问法律分析：劳动者可以向当地的劳动监察投诉，也可以向当地区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单
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就这样，A非法使用了B的照片，并把照片卖给了C。C不知道照片是未经授权的，所以C用它来盈利。C侵犯了B的肖像权吗？
天津法律问答顾问构成侵犯公民肖像权的行为，通常应具备两个要件：一是未经本人同意;二是以营利为目的。常见的侵犯公民肖像权的行为，主要是未经本人同意、以营利为目的使用他人肖像做商业广告、商品装潢、书刊封面及印刷挂历等。对于侵犯肖像权行为，受害人可自力制止。也可以依法请求加害人停止侵害、排除妨碍、消除影响
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