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国有企业重组,转让给民营企业,也转让员工,没有经济补偿,合法吗?
黄山法律问答顾问你好!看转让的性质,有的可以支付经济补偿,员工在新单位工作年限重新计算;有的不需要支付经济补偿,工作年限重新计算辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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民营企业,职工发明专利,国家颁发奖金3O发明者应该得到多少奖金?
梧州法律问答顾问法律分析:发明专利奖励和专利技术的含量有关系,由于发明专利含金量高,所以一项发明专利的奖金最低不少于3000元;而其他两项专利相对来说少一点,一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于1000元。法律依据:《中华人民共和国专利法》第二十六条申请发明或者实用新型专利的,应当提交请求书、说
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1990年进入这家国企,2003年实行有限责任公司。我投资了1万股,也就是1万股。2006年,我通过改制成了一家民营企业。第二年,董事长给我们退了5万元,说是股份的钱。当时我不想退,但是公司财务部还是
天津法律问答顾问依据公司的章程规定处理承德法律问答顾问根据企业章程约定办理辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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五年前在民营企业工作一万多元起诉法院五年后没有动静怎么办?
广州法律问答顾问可以到劳动监察大队投诉辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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如今大部分都是非公有制民营企业,缴纳的社保无法提取特殊工种怎么办?
郑州法律问答顾问可以向用人单位申请的鹤壁法律问答顾问你好,协商不成可以申请劳动仲裁洛阳法律问答顾问要求企业提供材料证明辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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民营商业经济纠纷,没有借据,只有聊天记录,被起诉怎么办?
凉山法律问答顾问你好:可以起诉解决看证据了绵阳法律问答顾问当事人遇到经济纠纷的,可以采取协商、调解或者诉讼的方式解决。当事人提起诉讼的,应当携带本人的身份证件、证据双方存在借贷关系的证据,如借条、聊天记录、转载记录和起诉状向法院提起。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下
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台企转让给民营企业后,可以申请终止劳动合同,获得补偿吗?如何计算补偿?
昆明法律问答顾问《劳动合同法》中关于补偿金的规定:解除或者终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单
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我们现在在一家民营企业上班,不支付工资,不买社保该怎么办
深圳法律问答顾问如果公司不买社保,劳动者可以辞职,并据此向用人单位要求支付经济补偿金;或者向有关部门进行投诉,要求用人单位缴纳社保。而公司逾期不签合同的,劳动者可以要求其支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。法律依据:《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未
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我在民营企业开了20年货,能在55岁退休吗?
长沙法律问答顾问企业员工办理退休的流程:由单位或者员工本人依法提出申请,提交员工的档案、身份信息等材料;然后由相关机构决定是否受理;如果予以受理的,确认其年龄和社保缴费情况等信息;最后依法登记为退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的
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台湾企业转让给民营企业后,工资福利待遇减少,可以申请终止劳动合同并获得补偿吗?如何计算补偿金?
崇左法律问答顾问1、经济补偿金的法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》。2、我国劳动合同法规定了多种情况需向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3、法律依据:
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企业办集体土地入市,时效47年,但企业和民营企业办征收手续,这合法吗?
北京法律问答顾问是可以向上级部门投诉的。a保定法律问答顾问可以到土地局确权辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好,只是想问一般派出所输送检察院,一般要多久通知询问
锦州法律问答顾问你好,要看情况的辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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请问南宁市羁押中心怎么上账
上海法律问答顾问你好,具体什么情况辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好,老师,咨询一些事情,是这样的,我们单位的流动性比较大,是民营企业,单位给每个员工买保险,现在有些员工想根据不同的基础自己交保险,把自己交的凭证复印件交给公司,这样允许吗?
福州法律问答顾问社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施,劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我以前在一家国企工作!2008年在一家民营企业工作!原单位保留社保关系!我在一家民营企业工作到2021年11月,其中原单位在2020年4月退休。我的民营企业今年11月给我发了解除合同(19年鉴定无期限
天津法律问答顾问用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。张家口法律问答顾问公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。保定法律问答顾问法律分析:如果公司解除合
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民营企业主要工作人员失职造成的巨大损失是否可以定罪
杭州法律问答顾问你好,需要根据具体情况确定湖州法律问答顾问要看案件具体情况判断宁波法律问答顾问结合具体情况分析辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我们是民营企业,企业有贷款,然后变更法定代表人。在这种情况下,签署贷款的法定代表人是否还承担责任?
西安法律问答顾问作为企业法定代表人的贷款,如果是个人行为,应由法定代表人承担责任;如果法定代表人是代表公司经营中的贷款行为,应由公司承担。但是,如果该公司债务经法院审理且进入强制执行程序时,因公司不履行法院法律文书确定的债务,即使法定代表人的变更,变更前后的法定代表人虽然不承担债务责任(法定代表人作
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你好,我是一家民营企业的员工。在公司工作4年后,老板告诉我不要上班。我能得到经济补偿吗?
黄石法律问答顾问可以要求公司支付经济补偿金,每满一年支付您一个月工资,未签劳动合同可以要求支付双倍工资,协商不成可申请劳动仲裁,维权。根据相关法律规定,用人单位按照规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满
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我们是民营企业,企业有贷款,然后变更法定代表人。原贷款签字的法定代表人在这种情况下是否承担责任?
焦作法律问答顾问企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动,承担民事责任。法定代表人发生变更,仍应当由原企业法人承担民事责任鹤壁法律问答顾问作为企业法定代表人的贷款,如果是个人行为,应由法定代表人承担责任;如果法定代表人是代表公司经营中的贷款行为,应由公司承担。但是,如果该公司债务经法院审理且
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我们是一家有贷款的民营企业,然后变更法定代表人。在这种情况下,签署贷款的原法定代表人是否承担责任?
广州法律问答顾问作为企业法定代表人的贷款,如果是个人行为,应由法定代表人承担责任;如果法定代表人是代表公司经营中的贷款行为,应由公司承担。但是,如果该公司债务经法院审理且进入强制执行程序时,因公司不履行法院法律文书确定的债务,即使法定代表人的变更,变更前后的法定代表人虽然不承担债务责任(法定代表人作
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