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4050办过一次中途找工作单位交保险现在又失业了，能不能再补办4050？
福州法律问答顾问对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇，要求用人单位赔偿损失的，则属于典型的社保争议纠纷，人民法院应依法受理。莆田法律问答顾问你好，失业保险是可以补缴的，但是必须是由单位进行补缴，个人不能补。辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个
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如今不在参保地工作，后续也不进公司，现在社保可以退保吗？
四平法律问答顾问特殊情况下，社保可以退回。1、达到法定退休年龄，社保缴费不足15年，可申请终止其养老保险关系；2、人突然死亡，个人账户中的储存额可以由继承人继承。3、丧失中国国籍、移民的，可申请终止职社保退回个人部分。4、同一时间在重复缴纳的情况下可退回。辽源法律问答顾问社保退保有严格的条件限制，仅有以下
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我想问一下，中国哪些法律规定，最低工资标准不包括加班、津贴和非货币收入
上海法律问答顾问对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。南京法律问答顾问最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下其雇主（或用人单位）支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资特殊工作环境特殊条件下的津贴绍兴法律问答顾问最低工资标准不包括以下几
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13日入职，公司以眼睛没有恢复为由要求我离职，不交五险一金。我该怎么办？
怒江法律问答顾问补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资
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请问2022年自己税务局交三险每个需要交多少钱
三门峡法律问答顾问三险自己交一个月需要交800到2000元，各地保险基数不一样，最低基础一年需要交2638元，每个月缴纳的金额为817.78元。每个月缴纳的三险金额与当地的政策、个人工资总额有关，个人缴纳养老保险的金额为工资基数的8%，医疗保险的金额为工资基数的2%，而失业保险的金额为工资基数的0.5%左右。法律依据：《社
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南京南方生育津贴申请时间何时结束
上海法律问答顾问法律分析：生育津贴最晚提交时间，各地有所不同。生育保险津贴领取的期限是需要根据当地社保文件为准的，建议直接咨询当地社保热线或者直接到社保局进行咨询，部分地区生育津贴申请期限只有几个月，部分地区领取期限是1年。生育保险报销条件：1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;2、符
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深圳申请生育津贴需要什么信息？
呼和浩特法律问答顾问深圳生育津贴领取条件和流程：1.生育保险足额缴纳累计满一年以上.生育保险累计缴纳未满1年以上,单位为职工缴纳生育保险满12个月后即可领取生育津贴.已经发放产假及计划生育手术假期间的工资。深圳生育津贴领取流程用人单位经办人携带深圳市生育保险津贴申请表、待遇人员个人身份证明及相关材料即可到深
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社会保障已经支付了17个月，怀孕了4个月，11月社会保障已经支付了一个月，12月支付了11月，生育保险可以报销吗？生育津贴还能得到吗？
北京法律问答顾问你好，根据规定，生育保险享受的待遇有：(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费用（4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。唐山法律问答顾问生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。生育保险是国家通
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购买社会保障是指在用人单位购买一年以上的生育津贴，或购买社会保障时间，总时间超过一年，（在其他地方购买）可以获得生育津贴吗？
周口法律问答顾问我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：1、在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；2、在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育
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你好，没有结婚证，你不能报销生育津贴吗？
太原法律问答顾问法律分析：报销生育津贴是一定需要提供结婚证的，因为没有结婚证的话就代表着当事人是非婚生子，未婚生子不符合享受生育保险的法定条件。所以未婚生子不仅要交社会抚养费，就算参加了生育保险也不能享受到相关的待遇。如果有结婚证的话，只需要提供一本结婚证就行。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
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没有生活津贴就不能申请大病医疗补贴吗？
南京法律问答顾问可以进行政策了解扬州法律问答顾问您好，要看当地政策辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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怀孕期间医疗保险变更缴费区域会不会影响生育津贴？
重庆法律问答顾问要看当地社保政策了辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工伤二级，伤残津贴每月按原一年实际平均工资的85％发放？
塔城法律问答顾问法律分析：伤残津贴=本人月工资×百分数本人月工资：实务中一般按定残前十二个月的平均月工资计算。一级至四级：一级：90%二级：85%三级：80%四级：75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资的，由工伤保险基金补足差额。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件的解释》第十七条受害人遭受人身损
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老板说产假期间领生育津贴没有基本工资是合法的
广州法律问答顾问法律分析：一般来说，女职工在产假期间领取的工资和生育津贴是一回事。.如果女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇，若生育津贴高于员工平均工资，则企业不用再向其支付产假工资；若低于平均工资，则公司需要补足差额。.而对于超过生育津贴支付期限、未达到生育津贴领取标准、或者企业未给
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孩子三岁了，还能拿到生育津贴吗？
西安法律问答顾问法律分析：不可以。生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。所需材料：《生育登记保险卡》、住院发票原件、参保职工的身份证原件及复印件、婴儿出生医学证明原件及复印件、医疗保险卡，难产另需提供诊断证明及病例复印件（含病案首页、入院记录、医嘱、手术记录、出院小结）。围产保健费最高800元，生
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退休的取暖费和公积金没有给我能要出来不能的话能的话，我多付点儿款
惠州法律问答顾问退休职工取暖费发放标准：一般为采暖季每月150元。各个省市不尽相同，具体标准根据政策决定。对于工人的退休费、退职生活费，企业单位由企业行政支付。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）
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你好，为什么今年的生育津贴政策制度不从工厂提交材料呢？
石家庄法律问答顾问法律分析：生育津贴是由用人单位统一申领，再发放给职工的，如果公司不按照规定发放，职工可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。法律依据：《企业职工生育保险试行办法》第十三条企业虚报、冒领生育津贴或生育医疗费的，社会保险经办机构应追回全部虚报、冒领金额，并由劳动行政部门给予处
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哺乳期以基本工资为由降低工资，生育津贴低于工资。差额公司需要弥补吗？劳动仲裁能来吗？
济南法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁淄博法律问答顾问你好，向劳动部门投诉处理青岛法律问答顾问你好，可以人社局投诉辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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医疗保险在什么地方交
新乡法律问答顾问医疗保险有以下几种：1、社会医疗保险；2、住院保险；3、手术医疗险；4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。鹤壁法律问答顾问你好，医疗保险的种类有：1、商业医疗保险、2、津贴给付型医疗保险、3、费用型医疗保险、4、社会医疗保险。辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识
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在丈夫公司缴纳社保，能不能领取生育津贴？
北京法律问答顾问个人缴纳社保可以领取生育津贴的。1、但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基
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