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与癫痫病患者外出工作死亡有关吗？
西安法律问答顾问法律分析：员工突发疾病死亡,用人单位需不需要赔偿要看发生疾病的地点。劳动者在工作时间内或者在工作地点突发疾病死亡单位，是属于工亡，劳动者可以要求用人单位支付其工亡待遇。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十五条，职工有下列情形之一的，视为工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡
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我是糖尿病患者，2020年有医院出具的诊断证明。我应该在那里申请慢性病证明
天津法律问答顾问一般来说慢性病证件办理需携带《城镇职工长期慢性病鉴定表》、与申请病种相关的县级以上医疗机构出具的诊断证明和住院病历等病史资料(复印件需加盖医院红章、《职工医疗保险手册》复印件前往人社局医保部申请办理。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、
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职业病患者因工作受伤而暂停工作的，如何处理？
南昌法律问答顾问法律分析：首先，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。其次，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照《工伤保险条例》的有关规定享受伤残待
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