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你好,我想咨询一下。我已经工作两个月了。上班前,公司承诺申请社保,公司也扣除了个人社保费用。现在我发现公司没有申请社保。我该怎么办?我的合法权益
深圳法律问答顾问单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳
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私营企业未缴纳社保,现有工伤事故,是否可申请缴纳10年社保费用
北京法律问答顾问用人单位没有缴纳社保,发生工伤事故的,由该用人单位根据工伤保险待遇项目和标准支付费用。由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。法律依据:《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本
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您好,我想问一下人死后自己缴纳的社保费用是否与丧葬费和抚恤金一起取出。或者可以先把社保卡里的钱拿出来。
湘西法律问答顾问交社保死亡后有丧葬费和抚恤金辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台郴州法律问答顾问死亡后可以领丧葬费和抚恤金。原来所缴保费,个人账户部分可以全部返还,身故前的医疗费用可以按规定报销。带户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡,到参保地社保局申请退社保金
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民营企业未缴纳社保,现发生工伤事故,可否申请缴纳10年社保费用
天津法律问答顾问用人单位没有缴纳社保,发生工伤事故的,由该用人单位根据工伤保险待遇项目和标准支付费用。由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。法律依据:《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本
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