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第一个月公司连锁店收入约33万元，第二个月收入约18万元，该如何纳税？
上饶法律问答顾问你好，具体的按照当地的标准赣州法律问答顾问一、个体户起征点为月销售额5000-20000元1、销售产品的交纳3%增值税，供给工作的交纳5%运营税。2、一同按交纳的增值税和运营税之和交纳城建税、教育费附加费。3、还有就是交纳2%左右的个人所得税了。4、假如月收入在5000元以下的，是免征增值税或运营税，城建税
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没有劳动合同，没有就业协议，约定的第一个月工资全额支付，但第二个月工资没有注意工资表上写的工作时间9小时，拖欠我6-7月工资现在问他工资，他说减少一个小时扣除我的工资，我只有录音证据证明我的工资是28
邢台法律问答顾问法律分析：首先要考虑的是没有劳动合同老板拖欠工资这个问题。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，当事人可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。不签定劳动合同是违法行为，当事人可以要求单位支
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工厂说第一个月五险一金让员工自己买五险一金是违法的吗？
郑州法律问答顾问法律分析：五险一金是国家强制性规定要劳动者和用人单位购买缴费的，无论是劳动者自己主动提出不购买，还是用人单位不为劳动者购买五险一金，只要是用人单位没有为劳动者购买五险一金的行为都是违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统
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我哥去世了，车贷只付了第一个月，现在车子我们家人都不要，可以让车行直接拖走吗拖走吗？
温州法律问答顾问车贷公司非法拖车，属于违法行为，尚未达到刑事责任，不会判刑。当债务人不履行到期债务时，抵押权人有权就抵押物优先受偿，但不得恶意占有抵押物，恶意占有的，应当返还原物给抵押人。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百零一条抵押权人在债务履行期限届满前，与抵押人约定债务人不履行到期债务时抵
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您好，为什么我第二个月的失业补贴比第一个月少一半？
呼和浩特法律问答顾问一、申请了失业补助金什么时候发放1、失业补助金，各地区到账时间有所不同，具体如下：（1）一般情况下，失业补助金申请通过之后需要一个月的时间才能到账；（2）市社保局自受理申请之日起20个工作日内审核完毕，审核通过后一般是当月申请次月发放，审核时间一般在5个工作日左右；（3）如果是申请人较
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第一个月保底是7000第二个月保底是8000，16号入职，下个月整个月还是按照7000算合理吗
达州法律问答顾问根据工作时间确定眉山法律问答顾问按合同约定来处理辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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入职签订的第三方合同，然后告诉我们入职第一个月转正，然后有开业奖金。第一个月离职后，我说离职只能拿学徒工资，没有开业奖金
成都法律问答顾问法律分析：奖金发放办法是用人单位自主权。《劳动合同法》规定，用人单位应在员工入职一个月以内与员工签订劳动合同，超过一个月但不满一年未签订劳动合同的，员工有权向用人单位要求支付两倍工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济
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您好公司突然通知停工停产，并告知工资支付最低生活费，这是否合法？第一个月是否应该支付完整的正常工资？
邢台法律问答顾问由于公司原因导致停工停产的在第一个工资支付周期，应当按照劳动合同约定的工资来支付。第二个月开始可以支付生活费，标准为不低于当地最低工资的80%，具体标准需要查实当地人力与社会保障部门的相关规定。但是必须经过工会的协商或职工代表大会同意。张家口法律问答顾问劳动法对企业停工停产没有作出规定
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你好，公司突然通知停工停产，并通知工资支付最低生活费。这合法吗？第一个月是否应该支付完整正常的工资
凉山法律问答顾问由于公司原因导致停工停产的在第一个工资支付周期，应当按照劳动合同约定的工资来支付。第二个月开始可以支付生活费，标准为不低于当地最低工资的80%，具体标准需要查实当地人力与社会保障部门的相关规定。但是必须经过工会的协商或职工代表大会同意。甘孜法律问答顾问第一个月按全额支付，之后支付生活费
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刚开始交社保的时候，第一个月500多，现在第二个月刚扣了700多
辩护律师网法律问答顾问您好，可以向劳动局投诉处理的宁波法律问答顾问可以去劳动局投诉辩护律师网法律问答顾问法律分析：社保都是当月月初缴纳的，先由公司支付，之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分。如果出现下个月扣除当月社保费用，可能是员工本月工资是在下个月发放，在发放时员工才知道扣除社保费用。如：一月份的社保在一个
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10月8日去私营店当学徒，工作半个月才知道不工作一年第一个月不发工资。现在我不想做了。10月份拿不到工资怎么办？
石家庄法律问答顾问不发工资，劳动者应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，用人单位应当按照生效的判决、裁决履行。为履行的劳动者可以向人民法院申请强制执行。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条，劳动争议处理的基本程序发生劳动争议，当事人
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孩子判给我，法院判对方一个季度给我一次抚养费，然后第一个月没给我
深圳法律问答顾问一个孩子的抚养费索要要看当时的离婚方式：1、如果是协议离婚，只能拿着离婚协议向人民法院起诉，法院会根据当时离婚协议的约定，或者双方经济状况、当地生活水平等因素确定抚养费金额，判决对方按时给付抚养费。2、如果是判决离婚，直接抚养孩子一方可以依据判决书或者调解书到法院申请强制执行。如果其无
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欠款人一年前写的欠条说一个月还1000，但是第一个月拒绝还款的时候，所有的联系方式都被删除了。欠条到期六七天可以提前起诉吗？
石家庄法律问答顾问1、对于欠债不还的，可以先行协商，协商不成的可以选择起诉，前提是有证据，并且在诉讼时效以内。2、没有欠条，可以有其他的证据包括录音、付款凭证等都可以，不能经过任何的涂改或者复印等加工。3、注明还款日期的，诉讼时效从借条到期之日起三年内;没有还款日期的，随时可以要求还款，从第一次追讨之日
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我在一家娱乐公司工作了一个月，然后去了其他公司工作。他们公司没有给我第一个月的最低工资
合肥法律问答顾问法律分析：可以与公司协商，如果公司不同意，可以向当地劳动部门提起劳动仲裁，并可以要求25%的额外补偿。用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。法律依据：《最低工资规定》第五条最低工资标准一般采取月最
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计件工作，第一个月只拿到底薪，合法吗？签订的劳动合同没有明确标明实习期不是计件
成都法律问答顾问您好，结合案件具体情况判断攀枝花法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁自贡法律问答顾问可以申请劳动仲裁辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在一家娱乐公司工作一个月后，我去了其他公司工作，他们公司没有给我第一个月的保底工资
海口法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是用人单位第一个月押了员工3000上个月的工资本月应该发2850个考核本月工作2天旷工15天这个怎么算呢？
银川法律问答顾问员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。石嘴山法律问答顾问一、这样的约定或规定应当附予释解，包不包括公休日，如果包括公休日你只要多于23天就属于一个月，则应当按每小时14元的标准结算工资。如果这一个月不包括公休时间，你不满一个月则按每
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每月25日发工资第一个月发工资第二个月发工资第三个月发工资等等
苏州法律问答顾问找劳动监察大队投诉徐州法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁无锡法律问答顾问你好，可以和公司沟通或者申请仲裁辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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每月25日发工资第一个月的工资，第二个月的工资，第三个月的工资，以此类推我辞职两个月
成都法律问答顾问看公司与你签订的劳动合同对工资发放日期如何约定的，实践中不同的单位在工资发放方面有各自不同的操作方式，有的当月月底发当月工资，有的第二个月某日前发上个月工资，但不论哪种发放方式，通常一次发放的都是一个月的工资绵阳法律问答顾问辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放；也可以在解除
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第一个月入职不是1号入职，工资是30还是26，对了，我们一个月休息四天
南通法律问答顾问依照你所在单位的规章制度确定扬州法律问答顾问法律分析：工作月休四天，如果一个月上班不满26天就只按实际上班天数算工资。法律依据：《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况
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