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房屋买卖合同抵账如何处理,房屋买卖合同是否需要经济赔偿
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于房屋买卖合同纠纷如何处理抵账,房屋买卖合同纠纷如何处理二手房质
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劳动争议经济补偿金和经济赔偿金,写什么原因可领经济补偿金
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题! 劳动者如果与用人单位解除劳动合同可以获得经济补偿金吗,在什么情况下劳动者与用人单位解除劳动合同才可以获得相应的补偿金呢,那
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被迫解除劳动合同有赔偿金吗,被迫解除劳动合同有经济赔偿金吗
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!法律的各种问题很多人不知道,对此中国法学期刊网为大家整理了关于被迫解除劳动关系赔偿金,被迫解除劳动合同怎么赔偿的问题解答,希
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申请劳动仲裁后,公司让我整天在这个办公室无所事事,然后他不想赔偿经济赔偿
太原法律问答顾问可以申请劳动仲裁,要求公司解除你无效,公司给你补发工资,或者要求公司支付你违法解除的经济补偿金朔州法律问答顾问公司不给赔偿金,可以按照如下方式进行处理:去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带相应的材料;提交材料后,开庭审理,双方进行调解,调解不成仲裁
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因为单位不缴纳社会保险,也不能补缴,要求公司经济赔偿,劳动仲裁不予受理吗?
福州法律问答顾问对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,则属于典型的社保争议纠纷,人民法院应依法受理。莆田法律问答顾问劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险
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如何规定夫妻离婚的经济赔偿?
广州法律问答顾问支付离婚经济补偿金的条件有:1、不区分夫妻财产所有制类型一律适用;无论夫妻关系存续期间,双方采取的是法定共同财产制还是约定了分别财产制,如果一方在婚姻中相比另一方对家庭负担了更多的义务,均有权利在离婚时请求补偿。2、经济补偿请求以负担了较多家庭义务为前提;判断一方是否承担了较多义务,应
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我和常州当地劳务派遣公司签订了合同(用人单位)。实际用人单位是上海公司,工作地点在常州。现在用人单位的经营问题已经退出,用人单位的经济赔偿没有按照劳动法进行
石家庄法律问答顾问法律分析:如果劳动合同约定的本地,用人单位派遣劳动者去外地工作的,视为用人单位单方面变更劳动合同对于工作地点的约定,那么劳动者有权拒绝。而用人单位以劳动者拒绝为由直接解除劳动合同的,属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。法律依据:
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任何一方解除劳动合同并终止劳动关系的,必须提前30天书面通知对方。否则,如果对方造成经济损失,爱一方月平均工资标准,应承担经济赔偿责任
重庆法律问答顾问法律分析:劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位;超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位应予以办理法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)
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你好,我们公司现在不给我交保险一年了。现在我想解除合同,要求经济赔偿。我可能会赔偿更多的钱
西安法律问答顾问可以要求公司补缴社保,如公司拒绝缴纳,可以据此要求解除合同要求公司支付经济补偿金。渭南法律问答顾问保险合同的解除有下列形式:1、法定解除,因发生不可抗力或一方迟延履行等违约事由,致使合同目的不能实现等情形时,当事人可行使法定解除权;2、约定解除,即双方协商一致后解除保险合同。法律依据:
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公司经济赔偿是如何规定的
北京法律问答顾问经济补偿标准规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;支付经济补偿的年限最高不超过十二年;支付经济补偿的标准最高数额按职工月平均工资三倍的数额支付;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满
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你好,如果一方生病,另一方需要支付生病方的经济赔偿才能离婚
太原法律问答顾问你好可以诉讼解决辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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劳动合同,任何一方解除或终止劳动关系,必须提前30天书面通知对方,否则给对方造成经济损失,爱一方月平均工资标准,应当承担经济赔偿责任
南京法律问答顾问法律分析:劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。此时解除劳动合同没有赔偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。第四百六十六条当事人对合同条款的理解有争议的,应当
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单位无故解雇员工需要支付双倍的经济赔偿。我在机组工作了四个月,月薪5600元。现在我被公司无故解除了劳动合同。我应该赔偿多少?
重庆法律问答顾问一、公司无缘无故解雇员工怎么赔偿1、公司无缘无故解雇员工按以下方式赔偿:(1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。(2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;(3)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设
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交通事故的赔偿责任如何划分?经济赔偿比例如何确定
深圳法律问答顾问交通事故的责任划分赔偿比例应为:1、负事故全部责任的,承担100%的赔偿责任;2、负主要责任的,承担70%的赔偿责任次要责任的,承担30%的责任;3、负同等责任的,承担50%的赔偿责任。法律依据:《道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制
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您好,咨询一下,民事经济赔偿收费比例是否按最终法院判决的金额计算
鞍山法律问答顾问需根据具体情况进行确定,请详细说明本溪法律问答顾问法律分析:民事案件收费标准的确定,主要考虑两个因素:其一是诉讼费用的性质,其二,应考虑案件的性质。根据相关法律规定,当事人进行民事诉讼,应当按照规定交纳案件受理费。财产案件除交纳案件受理费外,并按照规定交纳其他诉讼费用。诉讼费用由败诉
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我在2019年3月1日工作,直到2020年4月才签订劳动合同。我还没有和公司解决劳动关系。2021年11月要求未签订合同期间的经济赔偿还可以吗?是否超过劳动仲裁时效?
南京法律问答顾问没签劳动合同员工申请仲裁公司需要进行相应的补偿。补偿的具体标准是,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。法律依据:《中华
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想知道2008年1月1日劳动法实施前的呃经济赔偿标准吗?
日照法律问答顾问经济赔偿金中的工资标准是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者在单位工作每满一年的,单位需要赔偿二个月的工资。即按经济补偿标准的二倍来赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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交通事故司机对受害人的四级残疾负全部责任。除经济赔偿外,肇事者还应追究什么责任?
湛江法律问答顾问发生交通事故之后,交管部门在事故中的作责任认定,肇事双方按责任大小承担相应的责任。阳江法律问答顾问法律分析:交通事故残疾赔偿金按主次责任赔偿,由交警出具事故认定书划分责任,事故各方按比例承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、
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被猥亵,报警现在想要经济赔偿
抚州法律问答顾问猥亵赔偿金额需要依据案件的具体损失情形进行确定。猥亵行为构成犯罪的,依据我国《刑法》第二百三十七条规定,以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。对于被害人因犯罪行为遭受精神损失而提起附带民事诉讼的,人民法院不予受理。法律依据:《中华人民共和国刑
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