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租房合同租金调整怎么写，租房合同租金写多少合适
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！租房合同这样写，租金翻倍也不是梦！在现今社会，租房已成为许多人解决居住问题的重要途径。而租房合同作为租赁双方权益的保障，其重
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今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！【独家解析】如何利用限制性股权转让协议实现资产翻倍？您是否曾经想过，通过一次独特的投资策略，让自己的资产翻倍？今天，我们将深
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超市多收钱消费者有翻倍赔偿吗，超市被多收钱怎么维权
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！大家好，今天小编来为大家解答超市多收钱犯法吗这个问题，超市多收钱怎么赔偿很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！超市多收钱怎
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国庆假期不放假加班工资不翻倍也不补休违法吗？
绍兴法律问答顾问法律分析：国庆节不放假上班工资不翻倍是违法的。国庆节期间上班的工资要依据加班的时间而定，如果是一至三号加班的话，要支付三倍工资。如果是四号以后加班的话，那么用人单位要支付两倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正
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国庆期间，实习生进厂实习计件工资没有放假，工资没有翻倍合理吗？
温州法律问答顾问计件工资的计算，要看劳动合同中是如何约定的，按照劳动合同约定计算即可。杭州法律问答顾问国庆是法定假日。国庆假期的工资的计算方法：如果员工休假的，则按其正常工作期间的工资来计算；如果员工在十月一至三日加班的，则按照不低于其正常工资的三倍来计算；如果在剩余的其他休息日加班的，按照不低于正
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寒假工新年薪资翻倍吗？
武汉法律问答顾问劳动部门举报解决荆门法律问答顾问寒假工如果是在过年时的法定休假日工作，至少有三倍工资；如果是在过年时的休息日工作，且未安排补休的，至少有双倍工资。具体的工资水平则由用人单位依法合理地确定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第四十
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2017年以来，民事案件执行欠款利息，判决延期债务利息翻倍，如何计算？
石家庄法律问答顾问民间借贷纠纷在胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行。张家口法律问答顾问债务利息的计算方式，根据法律规定：被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行
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你好，律师！临时工每月在单位工作20天左右。如果单位不签订书面劳动合同，工资会翻倍吗？
长春法律问答顾问建议向劳动监察大队投诉吉林法律问答顾问可以申请劳动仲裁通化法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁解决辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我只想问一下实习生入职一个月后没有签订任何劳动合同，这个月的工资能不能翻倍
白城法律问答顾问你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁四平法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉长春法律问答顾问可以要求公司支付未签订劳
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你好，我只想咨询一下实习生是否已经一个月没有签订劳动合同了，那么这个月的工资是否可以翻倍
西安法律问答顾问双倍工资的计算方法：1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；2、计算周期为自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日；3、已发放的工资部分应当扣除。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一
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公司要求1.1号照常上班。而且工资也没有翻倍。而且我没有签劳动合同。违法吗？
石家庄法律问答顾问可以申请仲裁或起诉的沧州法律问答顾问去劳动监察大队投诉，如不行可考虑仲裁唐山法律问答顾问协商不成，可以仲裁维权辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，只是想咨询一下实习生入职一个月后还没有签订任何劳动合同，那么这个月的工资能不能翻倍
杭州法律问答顾问劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。嘉兴法律问答顾问你好可以申请劳动仲裁宁波法律问答顾问双倍工资的计算方法：1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付
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