我要投稿-
企业破产员工劳动补偿如何计算，企业破产职工工资怎么计算
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！申请破产后员工工资计算方式是按照合同上标明的工资进行计算，公司破产后应优先清偿破产费用、共益债务；其次应清偿职工工资、伤亡补
183 人看过
-
拖欠工资属于违法解除劳动合同吗，劳动法拖欠工资几天算违法的规定
今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！法律的各种问题很多人不知道,对此中国法学期刊网为大家整理了关于企业拖欠职工工资的行为是违法的吗怎么办,企业拖欠职工工资的行为
564 人看过
-
请问:企业破产了，职工工资和保险怎么办？社保局的滞纳金应该由员工自己承担吗？
南昌法律问答顾问法律分析：在企业破产倒闭后,会到当地的社保局办理停缴手续,对员工们进行减员出来,员工的社保就会处于停缴状态,日后就可以办理正常的转移社保缴交。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办
727 人看过
-
如何计算因工厂原因敢假职工工资支付标准？
广州法律问答顾问你好，根据合同约定处理珠海法律问答顾问要根据具体情况来看，事假工资的计算方法劳动法上是没有明确说明的，具体就看公司怎么规定了。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳
713 人看过