-
雇佣临时工摔伤,被定为九级残疾,公司应该如何赔偿?
攀枝花法律问答顾问职工因工致残被鉴定为九级的,可得到的赔偿有:1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资。2.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律依据:《工伤保险条
562 人看过
-
工伤保险赔偿范围是怎样规定的
呼和浩特法律问答顾问工伤保险赔偿范围是:1、住院伙食补助费;2、停薪留职期间的工资;3、医疗费;4、生活护理费;5、一次性伤残补助金;6、一次性工伤医疗补助金;7、一次性伤残就业补助金。法律依据:《工伤保险条例》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复
1266 人看过
-
上了大学,我在学校交了医保,然后家里也交了医保学校,会不会作废?
苏州法律问答顾问你好,可以和当地医保主管部门沟通处理辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
504 人看过
-
施工现场工伤,肋骨骨折有没有补偿?
南宁法律问答顾问员工肋骨骨折需要按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。防城港法律问答顾问发生工伤事故后,要到相关机构确认工伤,根据工伤认定结果进行赔偿。梧州法律问答顾问你好,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)
1428 人看过
-
父亲的,右手食指和中指都剪了一节,多少级伤残啊?
那曲法律问答顾问法律分析:需经伤残鉴定中心鉴定才能评定级别。根据《人体损伤程度鉴定标准》规定,身体各部位骨皮质的砍(刺)痕、轻微撕脱性骨折,无功能障碍;腕骨、掌骨或者指骨骨折属于轻微伤。两节指骨线性骨折或者一节指骨粉碎性骨折(不含第2至5指末节)属于轻伤二级等。法律依据:《人体损伤程度鉴定标准》5.9.4轻伤二
567 人看过
-
手在工厂骨折了,如果找工厂赔偿,能赔多少钱?
辩护律师网法律问答顾问法律分析:根据我国相关法律规定,对于工厂受伤骨折的赔偿,是需要参照其工伤伤残等级来进行赔偿的,其具体赔偿项目有:医疗费、停工留薪期的工资、残疾器械辅助费、生活护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。法律依据:《工伤保险条例》第三十条至第三十七
1536 人看过
-
我的医疗期满,合同1月6日到期,进公司快三年了,去年生病了,自己去劳动鉴定委员会鉴定部分丧失了劳动能力,现在合同到期了,公司不和我续约,除了正常的补偿金,我还可以申请医疗补助金吗?
呼和浩特法律问答顾问合同到期,如果员工患有重大的疾病,公司不续签合同,那么员工是有赔偿的,因为根据相关法律,劳动者患病或者是非因公负伤经劳动鉴定委员会确认,不能够从事原工作,也不能够从事用人单位另行安排的工作,而解除劳动合同的用人单位应按其本单位工作年限每满一年发给相当于一个月的工资,经济补偿金同时
1429 人看过
-
你好,如何计算某某的工伤康复费用?
辩护律师网法律问答顾问法律分析:因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残
907 人看过
-
工伤发生时间为2010-12-03,工伤认定时间为2011-03-21。当时,我赔偿了7个月的一次性残疾补贴。现在我要辞职了。还有其他赔偿吗?
眉山法律问答顾问法律分析:劳动者在工伤期间辞职,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金;用人单位违法解除劳动合同合同,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《工伤保险条例》第十四
981 人看过
-
工伤肋骨骨折两根能不能得到培赏。
合肥法律问答顾问你好:要鉴定的看鉴定结果了铜陵法律问答顾问工伤肋骨骨折,一定是可以构成伤残的。只不过看骨折严重程度,评定伤残级别不同。例如:依据法律依据:《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2014)5.8.245)双侧≥3根肋骨骨折致胸廓畸形;为八级工伤。对应的一次性伤残补助金为:11个月的工伤
1844 人看过
-
你好,我自己受伤了,在酒店工作时摔倒了,摔倒了骨折!请问,保险公司,只支付医疗费用,其他是老板赔偿,为什么也叫员工去工作,只支付营养费用,还有其他赔偿!
白银法律问答顾问您好!那要看你们的保险合同是怎么约定的及其您受伤是不是保险公司承保的范围武威法律问答顾问员工受伤的,可以适用民法典的侵权责任编。根据民法典的规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾
1042 人看过
-
工伤住院,现在公司不愿意赔偿工作费用
广州法律问答顾问对于工伤纠纷,可以先跟用人单位进行协商,协商不成的可以去投诉举报,或者最后去申请劳动仲裁解决。珠海法律问答顾问因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。梅州法律问答顾问工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,
1016 人看过
-
工伤,老板只给了900个私人,字也签了,现在后悔还能赔偿
南昌法律问答顾问私人老板工伤按以下规定进行赔偿:《社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴
1975 人看过
-
正式职工在单位死亡,计算工伤,如何补偿父母和子女的赡养费?
广州法律问答顾问职工因工伤死亡,给父母的赡养费,即一次性供养抚恤金是按照职工本人工资的一定比例计算的,标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条第一款职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金
686 人看过
-
朋友在向我求助的过程中压断了一根手指,如何让他赔偿
昆明法律问答顾问你好,造成他人人身伤害,应当赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费。造成残疾的,还应当赔偿残疾赔偿金和精神损害抚慰金。昭通法律问答顾问申请鉴定伤残等级,然后仲裁普洱法律问答顾问申请伤残等级鉴定。依据鉴定结果要求赔偿辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的
781 人看过
-
我的工伤是八级,认定书是2019牟11月收到的,现在还没有协商好,签字书还有效吗?
北京法律问答顾问依法成立的工伤承诺书有效。当事人应当具有相应的民事行为能力、意思表示自愿真实;承诺不得损害他人利益、不得违背公序良俗;内容合法、不得违反法律的强制性规定。法律依据:《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不
607 人看过
-
你好。工地工作手指骨折工伤应如何赔偿?
海口法律问答顾问您好,先要确定骨折是否属于工伤,需要到专业机构鉴定,根据鉴定等级确定赔偿数额白沙法律问答顾问根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由单
1755 人看过
-
在工厂工作,工伤,伤手指,大目指,指甲吊了,能陪多少钱?
永州法律问答顾问在工厂上班受了伤致残先申请认定工伤,经认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿。等治疗完毕后才可以享受工伤待遇如下:医药费由工伤保险基金支付,如果用人单位未办理工伤保险,由用人单位全额垫付;停工留薪期内工资按原待遇发放;停工留薪期内需要护理的由单位负责;不需要护理的不再支付住院期间伙食补助费
964 人看过
-
根据义务承担人的范围,权利分为什么和什么?
广州法律问答顾问你好!同履行相关方的权利义务辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1478 人看过
-
单位内的工伤,我辞职了还有补贴吗?
海口法律问答顾问劳动者在工伤期间辞职,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金;用人单位违法解除劳动合同合同,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因
914 人看过