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去年髌骨骨折3个多月了，工厂的待遇，某某车费，反厂奖应该给我
银川法律问答顾问法律分析：所有骨折赔偿标准，一般在治疗终结后进行伤残鉴定后，根据伤残等级和收入等因素进行赔偿。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。法律依据：《中华人民共和国工伤保险
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您好，我有十级伤残工伤，现在单位给我换工作，合法吗？谢谢你！
北京法律问答顾问一般有一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费等，如果你解除与公司劳动合同或合终止，你还可要求支付一次性就业补助金和医疗补助金石家庄法律问答顾问如果当事人无法从事正常体力劳动，可以和单位协议调换工种，或者由当事人提出申请解除劳动合同，当事人可以得到由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由
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建筑工地木工工伤，九级工伤，老板叫私人，我不知道能要多少钱，
永州法律问答顾问工伤鉴定九级，根据工伤工伤保险条例规定，一次性伤残补助金是你的9个月的工资，你的工资（应该是工伤前12个月的平均工资）8000元，能拿到的伤残补助金是7.2万左右，医疗费和你的工伤期间的工资是另外支付。郴州法律问答顾问1、具体赔偿项目需要结合你所在的地区和你的工资标准，依据工伤保险条例规定计算
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丈夫晕倒在医院去世，如果工伤保险赔偿将如何分配？妻子、女儿和父母
肇庆法律问答顾问对于工伤保险赔付的钱，如果法律有规定的，家属可以按照法律的规定来分配，例如供养亲属抚恤金是配偶每月占职工工资的40%，其他亲属每人每月占职工工资的30%。如果法律没有规定的，则家属可以协商平均分配，或者采用其他方式合理进行分配。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照
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受了工伤，工伤赔偿是如何
铁岭法律问答顾问工地工人受工伤的，由工伤保险基金向其赔偿工伤医疗费、康复费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用；如果用人单位没有给工人缴纳工伤保险费的，则由单位按规定来进行赔偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的
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老人在工地喝酒不到上班时间去上班，然后怎么算摔伤
北京法律问答顾问劳动者在喝酒受伤的，并不都是工伤，只有因为工作原因遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形之一，且不属于第十六条规定情形的，才应当认定为工伤或者视同工伤。石家庄法律问答顾问摔伤能否认定工伤要看具体情况而定，可以跟公司沟通去做工伤认定。保定法律问答顾问法律分析：喝
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十级工伤赔偿，不解除劳动合同会如何赔偿，解除劳动合同会如何赔偿，宁波慈溪地区
北京法律问答顾问法律分析：工伤十级解除劳动合同用人单位应当支付双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区
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右拇指破碎性骨折术后畸形不能弯曲，几级伤残？
上海法律问答顾问拇指骨折主要看是否进行内固定手术，术后有无功能障碍等，一般为9-10级伤残之间，具体情况根据是工伤还是交通事故，评残标准不一样，建议具体情况到相关有资质的司法鉴定机构进行评定。法律依据：《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分
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解除七级工伤劳动合同能陪多少钱？
武汉法律问答顾问患7级工伤的职工本人能够解除劳动合同。如果其主动提出解约的，可以依法获得由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，和由用人单位支付的一次性伤残就业补助金等待遇。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一
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工伤腰椎被挤压变形肋骨撕裂伤口29针上了钢板一年后取出这个赔偿金额在多少比较合理?
揭阳法律问答顾问一般工伤骨折享受以下赔偿：根据生活自理障碍赔付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%的生活护理费；停工留薪期内原工资福利待遇不变；根据伤残等级赔付伤残津贴，比如五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%；其他。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的
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如今我半中退学了，然后学校说要收回原来的补助金可以吗？
海口法律问答顾问需要根据具体性质确定琼海法律问答顾问你可以直接在网上查询保亭法律问答顾问交涉不成可以起诉辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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九级残疾，每个月给以前一半的工资，该赔多少钱？
海北法律问答顾问九级残疾赔偿金的计算标准为：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条残疾赔偿金根据受害人丧失
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事业单位退休职工死亡后丧葬费由本单位还是社保部门支付？
北京法律问答顾问法律分析：事业单位退休人员死亡后，社保部门要向其遗属发放丧葬费和一次性抚恤金。丧葬费一般几千元左右。事业单位离退休人员病故的，一次性抚恤金为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。如果是工伤死亡，按工伤保险赔偿，要赔偿死者丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。法律依据：《国务院关于
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你好，9级工伤签定，保险公司己赔钱，请问公司能赔多少钱
重庆法律问答顾问根据工资标准，治疗费用等因素确定遵义法律问答顾问9级工伤的赔偿标准：由工伤保险基金一次性支付给职工本人其9个月工资的伤残补助金、以及其他的医疗费、住院伙食补助费等费用。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。而不是其遭遇工伤的最后一个月的工资。法律依
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无名指断了一节能定多少级伤残能陪多少钱？
临沧法律问答顾问法律分析：伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。法律依据：《中华人民共和国民法典》第
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九级伤残能赔偿多少月薪1.7万左右？
广州法律问答顾问法律分析：九级工伤应该赔偿的金额=一次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金+停工留薪期工资+护理费+住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。计算方式：一次性伤残补助金：本人工资X9个月。一次性医疗补助金：统筹地区上年度职工月平均工资X14个月一次性伤残就业补助金：统筹地区上年度
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您好，公司注销前冒用个人申报个人所得税，请问这个应该怎么处理
西安法律问答顾问违法行为由税务部门依法处理辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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57岁女员工8级工伤，赔偿多少？
昌都法律问答顾问八级工伤有以下赔偿：停工留薪期内原工资福利待遇不变；一次性伤残补助金为11个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；医疗费、住院伙食补助费由工伤保险基金支付；其他。《工伤保险条例》第三十七条法律依据：《工伤保险条例》第三十七条
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2021年事业单位死亡丧葬费如何计算事业单位人员退休后死亡丧葬费如何环法请答复谢算
资阳法律问答顾问退休职工死亡后丧葬费的计算公式为丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月。职工因工死亡，其直系亲属是可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条医疗费根据医疗机构出具的医
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女员工57岁8级工伤，赔偿多少？
石家庄法律问答顾问八级工伤有以下赔偿：停工留薪期内原工资福利待遇不变；一次性伤残补助金为11个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；医疗费、住院伙食补助费由工伤保险基金支付；其他。《工伤保险条例》第三十七条法律依据：《工伤保险条例》第三十七
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