我要投稿-
我们的员工承诺入职时不生二胎。他们刚入职不到3个月就怀孕了，是试管婴儿。这是虚假欺骗吗？因为她现在想休产假188天，我们之前签的员工手册是按照国家规定的98天，员工也是按照指纹签字确认的。能按照河南省
金华法律问答顾问你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。嘉兴法律问答顾问要看公司的规章制度是如何规定的辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法
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你好，我的宝宝是试管婴儿，三个月了，准备离婚，要孩子是男方的费用，请问怎么判断
大理法律问答顾问法律分析：人民法院会从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。哺乳期的小孩一般判给母方抚养。如果不是哺乳期的小孩，就看哪方更适合抚养并且征求小孩本人的意见。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接
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