我要投稿-
暑假工干了20天因为本人身体原因干不下去了想走老板不同意说走就没有工资怎么办
东营法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。青岛法律问答顾问一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出
735 人看过
-
我父母离婚了，我判给父亲，父亲身体健康，但不管我吃喝，不给我抚养费，我该怎么办？
辽源法律问答顾问一、父母离婚父亲不给抚养费怎么办1、父母离婚，父亲不给抚养费的，当事人之间可以先协商处理，不能协商一致的，那么可以向法院提起诉讼。而在诉讼之后对方还不支付抚养费的，则还可以申请法院进行强制执行。给孩子一定的抚养费，其实也是在履行自己的抚养义务。2、法律依据：《最高人民法院关于审理人身损
769 人看过
-
你好，我们单位没有和我协商就命令我去其他地方工作。我的家人和妻子身体不好。我妈妈85岁了，一个人在家，老年痴呆症需要我照顾。我能不服从调动吗？
南京法律问答顾问你好，对于被调岗的问题，可以协商解决，不成的，建议到当地的劳动委员会申请劳动仲裁。宿迁法律问答顾问用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的，属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。连云港法律问答顾问调岗用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳
1827 人看过
-
父母离婚了，我判给父亲，但父亲身体健康，但不管我吃喝，不给我抚养费我该怎么办？
潍坊法律问答顾问可以起诉解决抚养费问题东营法律问答顾问你好起诉解决即可青岛法律问答顾问你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决。根据最高人民法院的意见，对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 抚养费的计算。经法律程序夫妻离异，不与未成年或不能独力生活
677 人看过
-
我父亲不得不在工厂辞退他，为他调整工作。他身体不好，不能在工厂辞退他。他还能拿到两倍的赔偿吗？他工作了17年，没有过年假。他可以得到赔偿吗？他没有在周六周日休息。2005年，他没有向劳动局报告，也没有
三门峡法律问答顾问员工工伤被辞退属于违法辞退，用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四
1526 人看过
-
你好，我想问一下，我哥哥在工作中突然死于心肌梗死。他70多岁的父母常年生病，身体状况很差。还有两个孩子在上学。他是家里的支柱，家里的经济来源都是他。现在人不见了！你觉得这个赔偿怎么样？
长沙法律问答顾问法律分析：工作中因病死亡赔偿如下：1、职工因病死亡的，其近亲属可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；2、丧葬补助金的发放标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；3、供养亲属抚恤金根据职工的工资比例，按照配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标
1636 人看过
-
我想问如果因为他人造成严重的心理及身体上的伤害。应该怎么起诉。
双河法律问答顾问起诉别人需要符合有明确的被告、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖、有具体的诉讼请求和事实、理由，如果都符合当事人可以携带起诉状、证据、身份证向人民法院起诉。法律依据：《民事诉讼法》第一百一十九条起诉条件起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和
1317 人看过
-
你好，我单位下令调我去外地工作，没有和我协商。我的爱人身体不好。我妈妈85岁了，一个人在家，老年痴呆症需要我照顾。我能不服从调动吗？
苏州法律问答顾问你好，对于被调岗的问题，可以协商解决，不成的，建议到当地的劳动委员会申请劳动仲裁。常州法律问答顾问用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的，属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。淮安法律问答顾问调岗用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动
1761 人看过
-
昨天晚上和朋友去喝酒，我并没有进行劝酒行为，但朋友喝酒导致身体不适去了医院我需要负责赔偿吗？
成都法律问答顾问朋友喝酒出了事故，当事人对损害事实的发生存在过错的，是需要承担相关的法律责任。反之，如果当事人已经对朋友尽到了合理的照顾义务，喝酒出了事故是不需要承担责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百七十九条承担民事责任的方式主要有：（一）停止侵害；（二）排除妨碍；（三）消除危险；（四）
974 人看过
-
生育保险已经缴纳了12个月，怀孕期间身体不好，不能继续工作。我怎样才能申请生育保险？
深圳法律问答顾问要享受生育保险的一个前提条件就是生育前必须要保证连续3个月缴纳生育保险，否则不能报销，但为你缴纳生育保险是单位的义务，现单位没有为你缴纳的，应该支付你生育保险项下的各项费用汕头法律问答顾问生育保险申请流程如下：1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工
1263 人看过
-
我人不舒服想去医院检查身体我老公有钱死活不给我去医院检查身体?
武汉法律问答顾问建议你向卫生部门投诉荆门法律问答顾问医生可以采取协商、调解、诉讼方式解决医疗纠纷。患者死亡的，医生应当告知其近亲属有关尸检的规定。医生应当依法维护医疗秩序，当事人协商、调解不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据：《医疗纠纷预防和处理条例》第二十二条发生医疗纠纷，医患双方可以通过
1378 人看过
-
你好，临时工在工厂工作。由于身体原因，工厂没有批准病假。他们说邀请一个多星期太长了。如果他们不批准，工厂会直接辞退，但他们不会给我辞退。他们劝我自己辞职，但我还是想继续在里面工作
杭州法律问答顾问你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两
1717 人看过
-
由于身体原因辞职，公司要求出具疾病证明
北京法律问答顾问你好，协商不成，可以通过劳动仲裁解决廊坊法律问答顾问法律分析：劳动者因病辞职是不需要证明的，劳动者辞职是不需要任何理由的。即使劳动者未生病，没有任何理由，也是可以在劳动合同期限内任意时间提出解除双方的劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式
1293 人看过
-
您好，我被大牙打掉，多处身体打紫，左手被打红。脑部被撞有轻微的脑震荡，我该怎么办？
毕节法律问答顾问你好，建议报警，进行伤情鉴定遵义法律问答顾问你好，及时报警解决，做伤残鉴定六盘水法律问答顾问你好，建议及时报警，然后验伤辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1411 人看过
-
医院未检查出患者肺癌晚期状况，就擅自对其他部位肿瘤进行开刀手术，导致患者身体状况病情加重?
天津法律问答顾问你好，具体什么情况承德法律问答顾问你好，可以申请鉴定是否误诊张家口法律问答顾问出现医疗事故的，由医疗机构应当按照规定向所在地卫生行政部门报告；当事人可以跟医院协商解决争议，或者申请卫生行政部门处理；经协商仍不能解决问题的，符合法定起诉条件的，当事人可以向法院提起诉讼。法律依据：《民法
698 人看过
-
身体不舒服请假去医院检查有病院病历检查报告是病假吗？
荆州法律问答顾问法律分析：当然算是病假。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条
1235 人看过
-
《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，是指哪些方面？
广州法律问答顾问故意伤害罪的组成要件：（一）主体要件：主体为一般主体；（二）主观要件：在主观方面上表现为故意；（三）客体要件：侵犯的客体是他人的身体健康权；（四）客观要件：在客观方面上表现为实施了非法损害他人身体的行为。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期
1943 人看过
-
无证驾驶摩托车，一年多没有处理好，不去行，我身体有问题。
广州法律问答顾问无证驾驶车辆违章的，车主需要携带驾驶证和行驶本去车辆违章地或车辆注册地任何一个交警队或行政综合处理大厅接受处理。无证驾驶处罚：未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留。深圳法律问答顾问你好，报警划分
533 人看过
-
大专新生刚开学，身体和心理都不能接受，能转学吗
杭州法律问答顾问不可以，只有转了学籍才可以上学。学校不得以虚假信息建立学生学籍，不得重复建立学籍。学籍管理实行“籍随人走”。学校不接收未按规定办理转学手续的学生入学。法律依据：《中小学生学籍管理办法》第六条学校不得以虚假信息建立学生学籍，不得重复建立学籍。学籍主管部门和学校应利用电子学籍系统进行查重
698 人看过
-
我哥哥在煤矿工作了8个月，觉得自己身体不好，就办理了离职手续。但是身体越来越差，去医院发现病情严重。我睡不着。我每天输养两瓶气。费用很高。煤矿没有交保险，不能报销。所有的钱都是人借的。我该怎么办？
宿州法律问答顾问想解除因病不能上班的员工，可以通过支付经济赔偿解除劳动合同，经济赔偿按照工作年限每满一年支付两个月工资作为经济补偿金，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的按半个月计算，最多不得超过24个月的补偿。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付
618 人看过