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第一次参加保险是为了灵活再就业。后来在企业连续交了15年。在最后三年的失业中,福建的退休政策不能在50岁退休。可以提起诉讼吗?
合肥法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。铜陵法律问答顾问50岁能否退休,取决你的性别和职位。如果你是普通女工人,那么50周岁是可以退休的,如果是女干部,那么要到55周岁才可以退休,男性工人则要到60周岁才达到退休年龄。拓展资料:
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交了三年养老保险,后来一直没交,能续保吗?
承德法律问答顾问可以续交。1、参保人需携带携带存档卡、身份证复印件以及原件到当地的社保机构办理补缴手续。目前我国对于养老保险能不能补交的问题,已经有了明确的答案,在任何时候,都要按照国家的规定进行缴纳的,这样在使用保险的时候,才能够为自己未来的老年服务。2、参保人养老保险中断缴费,如果申请补缴后继续缴
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到了明年退休年龄,社保缴费年限还差六七年怎么办?
银川法律问答顾问法律分析:达到法定退休年龄了,社保缴费年限必须满足社保要求的最低缴费年限。只要不满足就不能办理退休手续,允许延长缴费时间继续缴费,直到满足最低缴费年限为止。法律依据:《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,
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你好!我想问一下我到退休年龄养老保险交不够l五年,但在拉入当地财政工资之前,我是招聘人员,招聘期间没有给我买养老保险,
重庆法律问答顾问养老保险具有以下特点:1.强制性。国家通过立法,强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险,履行法律所赋予的权利和义务,缴纳养老保险费,待劳动者到达法定退休年龄时,可向社会保险部门领取基本养老金。2.互济性。养老保险费用来源一般由国家、企业或单位、个人三方共同负担,并在较高的层次上和
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我到了退休年龄,但是单位人事部说有好处费,不管我要6000怎么办
广州法律问答顾问申请劳动仲裁维权梅州法律问答顾问你好,建议收集其他证据,申请劳动仲裁珠海法律问答顾问可以申请劳动仲裁辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好,王先生。我已经工作12年了。现在我已经交了四年社保。我已经50岁了。我已经到了退休年龄。我后面的社保怎么交?请问我后面的社保怎么交?
定西法律问答顾问法律分析:社保交到退休年龄有两种情况,第一,交保正常,已缴保达15年以上的,到了退休年龄,可直接办理退休,享受退休金待遇,具体的退休手续如下:有工作单位的。由工作单位办理退休手续。目前没工作单位的。前往当地的人社部门咨询办理手续。带着身份证,社保卡,如果是本地常住户口,带着户口本,到投
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你好,我第一次合同三年,第二次五年,合同到期我还没有达到退休年龄,这种情况下公司不续签,维护法律
焦作法律问答顾问劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知劳动合同期限届满或其他法律、协议终止条件任何一方要求续签劳动合同应提前30天向另一方发出续签劳动合同通知并及时与另一方协商依法续签
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九月二十八号到退休年龄,但社保转移一直没有到帐原籍,退休后就无法办理
北京法律问答顾问向社保履查询情况确定辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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五险一金支付超过国家规定的年限,但不到退休年龄,因各种原因断交,退休时可以享受终身医疗保险吗?
北京法律问答顾问这个需要与单位协商处理的辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在单位工作到退休年龄单位离职不退休怎么办?
广州法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。惠州法律问答顾问协商不成可以诉讼解决汕头法律问答顾问您好,建议与单位协商解决辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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从十五年到退休年龄,灵活就业可以退多少
长春法律问答顾问灵活就业人员的法定退休年龄是男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年;如果具有因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力等情形的,应该提前退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列
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你好,我问女性,53岁,到了退休年龄,还没有缴纳足够的养老年限,还没有退休,单位辞退有赔偿吗
运城法律问答顾问一、到了退休年龄被辞退有赔偿吗1、到退休年龄公司辞退没有补偿。按照我国的规定,员工达到退休年龄,符合退休条件之后,其与用人单位之间的劳动合同即使还没有到期,也是需要提前终止的。而这种情况下提前终止劳动合同是合法的情形,根据规定单位并不需要因此支付员工补偿。2、法律依据:《中华人民共和国
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法定退休年龄是多大
泸州法律问答顾问法定的退休年龄:男满六十周岁,女满五十周岁,且连续工龄满十年的;如果从事特殊工种,则男满五十五周岁、女年满四十五,且连续工龄满十年的;其他。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男
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不满15年,怎么申请延迟退休,向哪个部门申请,谢谢?
广州法律问答顾问延迟退休的政策:男职工的退休年龄是每6年延迟1岁,而女职工的退休年龄是每3年延迟1岁,直到2045年就可实现男女65岁同龄退休。延迟退休是指国家综合考虑我国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。它影响的是我国的养老保险制度。法律依据:《社会保险法》第十六条参加基本养
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社会保障个人缴费满15年,达到退休年龄!如果没有领取养老金,可以全额退还个人缴费吗?
湛江法律问答顾问养老保险具有以下特点:1.强制性。国家通过立法,强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险,履行法律所赋予的权利和义务,缴纳养老保险费,待劳动者到达法定退休年龄时,可向社会保险部门领取基本养老金。2.互济性。养老保险费用来源一般由国家、企业或单位、个人三方共同负担,并在较高的层次上和
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82年工作至99年后下岗,一直没有缴纳社会保障,人事档案一直在社会保障局。退休年龄过了怎么办社会保障?
杭州法律问答顾问你好,建议保留劳动合同,通过劳动仲裁维权嘉兴法律问答顾问要求单位给你办退休手续,不同意的话你可申请劳动仲裁辩护律师网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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未到退休年龄死亡,退还个人养老保险多久到帐?怎样到帐?到帐后能不能直接取出现金?
海口法律问答顾问养老保险具有以下特点:1.强制性。国家通过立法,强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险,履行法律所赋予的权利和义务,缴纳养老保险费,待劳动者到达法定退休年龄时,可向社会保险部门领取基本养老金。2.互济性。养老保险费用来源一般由国家、企业或单位、个人三方共同负担,并在较高的层次上和
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你好,我在一家企业工作了10年,到了退休年龄,有什么补偿吗?
苏州法律问答顾问你好按照退休年龄处理淮安法律问答顾问员工到退休年龄离职,公司是否需要支付经济补偿金分两种情况:1、员工达到退休年龄,依法享受养老金待遇的,属于劳动合同自动终止的情形,无需补偿。2、员工已经到退休年龄,但是单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,员工不能享受基本养老保险的,公司需要支付经济补偿
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女职工到退休年龄,社保缴费年限不足15年,如选择补缴,应由单位缴费,还是由个人缴费?
荆州法律问答顾问您好,按我国现行社保政策,社保缴费年限累计相加,劳动者缴费年限满15年,达到退休年龄可以办理退休手续,所以劳动者工作中由于辞职等原因中断,社保缴费年限不受影响,进入新单位缴费后,社保缴费年限自动累加。襄阳法律问答顾问还是要咨询所在地区的社保部门,之前是有规定到退休年龄时,工龄即视同缴费
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2019年12月17日,我单位一名员工因非法融资被法院判处有期徒刑1年10个月,缓期两年。她的养老保险怎么办,能不能到法定退休年龄退休(2021年11月5日)
徐州法律问答顾问你好,有权利上诉,积极处理吧苏州法律问答顾问法律分析:达到法定退休年龄,可以办理退休。职工被判刑,之前的工龄不再计算,从刑满后重新参加工作之日起计算,但之前的实际缴纳养老保险费的缴费年限可以与刑满后的缴费年限合并计算。法律依据:《中华人民共和国刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期
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