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你好，我在一家小酒店工作，没有合同工作证，提前一个月口头辞职。离职后不结算工资怎么办？是先投诉劳动监督还是先申请劳动仲裁？如果我申请劳动仲裁，我需要什么材料？还有12333App拖欠工资线索反映，劳动
辩护律师网法律问答顾问辞职后用人单位不支付工资的，劳动者可先与用人单位协商，达成协议后用人单位仍不履行的，劳动者可持该协议向人民法院申请支付令。如协商不成的，可以向劳动行政部门举报或投诉，也可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。辞职不发工资申请劳动仲裁的流程是什么辞职不发工资申请劳动仲裁的流程如下：1、到劳动
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酒店办卡不退费怎么找律师帮忙
成都法律问答顾问你好这种情况建议先协商解决德阳法律问答顾问可向消协投诉，或起诉解决遂宁法律问答顾问你和元典公司具体合同怎么约定呢辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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本人在酒店工作，中途离职15天后，又回到公司，有没有工龄工资？
郑州法律问答顾问法律分析：中途离职工资计算公式：月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。法定节假日用人单位应当依法支付
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你好，客人入住酒店引起火灾，但酒店没有消防证明书，谁负责？
广元法律问答顾问你好，具体是什么情况呢，伤情严重吗，这些涉及的事项都影响责任的认定，可委托专业律师介入协助处理。泸州法律问答顾问协商不了起诉解决辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在这家酒店工作时摔倒了，在家休息，工伤保险，一天能赔多少钱
榆林法律问答顾问劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。西安法律问答顾问工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。渭南法律问答顾问劳动者要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。辩护律师网bianhulvshi.com，
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你好，我在酒店受了工伤。他们说只能报销60%。工伤不是全额报告
衡阳法律问答顾问员工工伤发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，一部分为用人单位支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需
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酒店摔倒的原因，没有住院，能不能要求精神赔偿？
大庆法律问答顾问你好，造成他人人身伤害，应当赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费。造成残疾的，还应当赔偿残疾赔偿金和精神损害抚慰金。佳木斯法律问答顾问遭受人身损害住院的可以要求支付医疗费、误工费、住院伙食补助费，经过鉴定如果需要护理和营养补助的，可以要求支付营养费和护理费。当事
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刚开了房，在酒店放了个东西又不住，可以退房退款吗？
郑州法律问答顾问刚开的房间经酒店同意可以退。在酒店办理入住手续等于客人与酒店方建立合同关系，酒店按照客人网上或电话订房的要求提供相同条件的房间，客人随即办理入住手续，双方合同生效。入住后一般不能退房，无故退房的酒店可以收取适当费用；酒店提供房间与要求不符的，或未入住符合退房条件的，可以退房并要求全额
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小酒店厨师辞职，写辞职报告，拍照，用彩信发给老板！30后能走吗？
苏州法律问答顾问应该按劳动合同法规定，提前30天以书面形式通知用人单位，到时才可以走。如果急辞只与用人单位协商解决。或者请假。常州法律问答顾问1、若劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后辞职不让走是违法的。劳动者可以依法与其解除劳动合同，若侵犯劳动者合法权益的，可以向当地的劳动行政部门举报。2
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在这里酒店办酒吵到我们上夜班休息能抱怨吗？
哈尔滨法律问答顾问可以通过信访处理辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我在国外酒店大厅的钱被偷了七美元，但是有摄像头没有私自检查怎么办
辩护律师网法律问答顾问如果你钱被偷，可以立即向公安机关报案，要求立案查处。怀疑成不了事实，还是由公安机关认定吧。对于盗窃案件，公安机关必须管，否则，你有权向检察院投诉，要求公安机关说明原因。法律依据：《治安管理处罚示》 第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下
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您好！新开了一家酒店，人员不多，想咨询一下如何签订劳动合同
开封法律问答顾问你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。平顶山法律问答顾问签订劳动合同的双方当事人必
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我在金牛区有一套酒店公寓出租给酒店，但是他们从来没有给过房租。每次他们来你家，他们都会偶尔给我一些。他们打电话几乎不理我。两年后，他们一共给了五个月的房租。我该怎么办？
深圳法律问答顾问承租人违约问题需要按照合同约定处理，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成，可诉讼处理。珠海法律问答
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酒店没有身份证，有身份证的照片可以吗？
深圳法律问答顾问只有身份证照片不可以住酒店。因为身份证照片不属于有效身份证件。不能证明身份的有效性。所以出示身份证照片不算出示身份证。为了保障旅游业的正常发展和旅客的生命财产登记住客的身份证是非常必要的措施。公安机关会检查辖区内的宾馆酒店，如果发现没有登记住客和访客信息，会对前台登记人员和酒店罚款处
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我楼下的一楼和二楼是商店，非法开酒店，靠近房子
合肥法律问答顾问新闻媒体曝光或者起诉解决安庆法律问答顾问可以投诉，也可以起诉辩护律师网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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给予朋友，酒店工作，当时是口头协议，现在工资给了一半，还有一半不给，发消息也不回。
哈尔滨法律问答顾问酒店老板不发工资的处理方法：可以向当地的劳动行政部门进行投诉、举报，由行政部门责令在规定期限内支付劳动报酬，并可以要求支付赔偿金；或者向有关调解组织申请调解。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向
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我们提前预订了酒店，也交了费用，但是想退房，不住，需要交违约金吗？
辩护律师网法律问答顾问法律分析：酒店违约金一般是根据合同上双方的约定,到达规定的退房条件是可以直接退房的,但如果为按规定的条件退房是要付违约金的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五
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酒店卫生不良导致的皮肤疾病可要求赔偿多少
武汉法律问答顾问你好，可以起诉赔偿鄂州法律问答顾问根据具体情况计算襄阳法律问答顾问消费者认为酒店卫生不干净的情况，未造成人身伤害的，想要酒店赔偿，也存在一定困难。但是，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。法律依据：《中华人民共和国
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酒店房间安装摄像头，然后威胁敲诈勒索，怎么办，判几年
天津法律问答顾问属于敲诈勒索数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。具体适用刑罚标准由法院根据具体案情确定。法律依据：《刑法》规定：第二百七十四条【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三
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你好，我自己受伤了，在酒店工作时摔倒了，摔倒了骨折！请问，保险公司，只支付医疗费用，其他是老板赔偿，为什么也叫员工去工作，只支付营养费用，还有其他赔偿！
白银法律问答顾问您好！那要看你们的保险合同是怎么约定的及其您受伤是不是保险公司承保的范围武威法律问答顾问员工受伤的，可以适用民法典的侵权责任编。根据民法典的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾
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