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2022最新女职工劳动保护特别规定【全文】
女职工劳动保护特别规定是为减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康制定的。最新本规定是2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，自2012年4月28日开始施行。
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劳动合同法2022新规 劳动合同法最新全文
劳动合同法最新版本是根据2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过 2012年12月28日中华人民共和国主席令第73号公布的，自自2013年7月1日施行的 。下面跟法律知识
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法定旷工一天扣多少工资？2022旷工3天自离有工资吗？
劳动罚并没规定旷工扣钱，但是工资支付条例有规定，如果因员工个人原因导致企业经济损失的，单位可以按照劳动合同规定的要求其赔偿经济损失，但是每月扣除不能超过当月工资的20%。下面跟法
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