单位能否单方变更劳动合同

单位不能单方变更劳动合同。用人单位与劳动者应该依照劳动合同的商定，全面实行各自的义务，变更劳动合同，应由用人单位与劳动者协商一致，并采取书面情势。变更后的劳动合同文本由用人单位以及劳动者各执一份。

劳动合同更改需要从新签订吗

劳动合同更改不需要从新签订。

劳动合同变更协定主体可以不用从新签订的，一般变更主体是与劳动者没有任何的瓜葛，原来的劳动合同是属于有效的，但若要从新签订的话，就必需要慎患上劳动者以及用人单位的赞成才可以施行。

公司主体变更，如果是名称变更、法定代表人变更或者者分立、合并等情况，原劳动合同均继续有效，不用从新签订劳动合同。如果经双方协商赞成，也能够从新签订劳动合同。

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