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保安班长与队员发生矛盾怎么处理如果遇到这种情况，首先要把二人直接分开，不能让他们的矛盾升级，更不能发生打斗这样的恶性事件。

其次要分别倾听保安班长和队员以及旁观者诉说事情经过，这样就可以判断是非曲直。要注意的是，如果是因为工作原因，要注意维护保安班长的权威，不能因此影响工作。

保安班长有权开除保安吗答:保安班长有权开除保安。因为保安工作是一个稳定一片治安工作，非常重要。保安人员必须负责任，对工作要尽职尽责，忠心耿耿。所以保安班长有权开除保安。

保安队长能开除保安吗一般不可以开除员工，保安队长属于部门负责人，只有负责公司人事管理的部门才能按程序执行解除劳动关系的具体事务，保安队长因员工表现不好或严重违反公司制度，犯严重错误，可以向公司人事管理部门提出建议和报告事实，人事部门应根据调查了解的结果，作出解除劳动关系的处理意见，但应报公司领导审核批准后执行。所以保安队长不可以解除与员工的劳动关系。

班长总是欺负我怎么办班长总是欺负你的话，你可以去找一下你的班主任和你的班主任说明一下情况，如果是你们班长的错的话，你的班主任出面会比你好很多的。

你还可以去找一个比你的班长更厉害的人去警告一下你的班长，如果再欺负你的话，会给他很严重的后果的，那么他应该就不会欺负你了。

保安队长打保安人员违法不打人肯定是违法的，现在打人没好处的，稍微严重点的恐怕你在外面白打几年工，经过调解对方原谅你是要原谅费的。医疗费，误工费，精神损失费。情节严重的还要进班房。而且赔钱了还有案底在，对自己以后做什么都有影响。劝那些脾气暴躁的人，做人低调点，别和自己的钱过不去。

小区物业保安队长有权处罚员工吗这个话听着别扭什么叫私自解雇？保安公司收了物业的费用，就有义务提供符合物业要求的人员。你的保安队长达不到物业公司的要求，被解雇是太正常不过的事情了。保安公司的权利和义务就是提供合格、符合物业要求的人员，至于怎么安排职务和工作，是用人单位的事情。

保安班长有权去处罚队员吗保安现长没有权限去处罚队员，因为保安班长也是要上班，值班，保安班长是负责记录一天上班工作内容和巡逻记录，保安班长是没有什么权利的，保安班长也是一个很普通的保安员工，只有保安队长才有权利管理保安队伍，但也没有权去去处罚队员，只有保安员违反保安员工作条例，保安经理才有权利，根据保安违反的工作细则，才能处罚队员

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