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律师解答：

因为试用期包含在劳动合同期限内，用人单位需要为劳动者缴纳五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为其劳动者缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起30日内，到住房公积金管理中心登记，依法缴纳住房公积金。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同只约定试用期的，试用期不成立，此期限为劳动合同期限。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。

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