口头辞退要怎样才能算有效证据,被口头辞退必须有什么证据

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法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于被口头辞退该如何举证责任,被口头辞退该如何举证调解的问题解答,希望能够帮助大家

律师解答:

口头辞退的证据如下:

1.因辞退员工引起的纠纷,由用人单位承担证明辞退行为合法的举证责任。因为被口头辞退不能解除劳动合同。

2.劳动者主张解除劳动合同的,可以提供证人证言、物证等证据予以证明。

法律依据

第44条

因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,由用人单位承担举证责任。

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