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大家好，如果您还对不交农村社保犯法吗不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享不交农村社保犯法吗的知识，包括农民不交新农合，村里以这为借口扣除农民的粮食补贴合法吗的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！

农村医保又涨了几乎用不到也不累计，不交会怎么样2020年的城乡医保参保个人缴费已经开始，我们这里的城乡医保参保费用从去年的220元/人上涨30元，达到250元/人。许多长期健康的村民又开始抱怨：今年怎么又涨了，都快交不起了……总之，农民赚钱不易，对于涨而不用的城乡医保，许多人还是颇有微词。

城乡医保是什么？较为官方的说法:"城乡医保是以大病统筹为目的，由政府引导、群众自愿参加的的医疗互助共济制度。"简单来说，城乡医保就是一种医疗保险；不同于商业医疗保险的是，新农合是国家、集体和群众共同筹资施保的农村医保体系。除了已经参加城镇职工基本医保的群众都应当参加。

今年是我们当地城乡居民基本医保制度合后的首次征缴，最大的不同是今年新农合缴费由税务部门负责收取，村委会不再代为征收。按照相关文件：2020年度，城乡基本医保国家财政补助每人每年不低于520元，个人缴费同步新增30元，达到250元。

城乡医保的作用所谓“医保”就是医疗保险，“保险”就是给未来一年的健康保障。最好是一年健健康康、医保“买而不用”，说实话，大家还是有些心疼。这就让人对新农合又爱又恨——收费不手软，不买又有风险。但总的来说，购买新农合，对无力参加商业医疗保险的群体来说还是非常有必要。

过去很多农村老人，生病舍不得买药更不敢住院，最后小病拖成大病、大病拖到送命。而参加新农合后，日常门诊购药可以报销一大部分，通常住院也能报销70%以上。另外，对患有需要长期用药的两类四等20多个的特殊慢性病，设有数千到数万的医疗补贴；对患有需要长期住院的大病患者，还设有大病保险救助……这对农村老年人来说，简直就是保命险。

作为新农合的参与者（也可以叫奉献者），我知道人人都有老病的一天，我们今天缴而不用帮助了当下更困难的患者家庭。参加新农合，是以家庭为单位的，每个成员都应当缴费。至于说一家人不交，新农合是年度性质的，最大的结果就是这一年全家都不能使用新农合报销。但如果整个社会都不交，许多农村老人和病人就失去了看病就医的机会。

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农民缴不起社保怎么办交不起的或者不想交的就不交，没有人拿刀架你脖子上。一个人混的连一年几百块钱都拿不出来了还好意思拿出来说，下岗工人一年的社保费上万，国家有给减一分钱吗？我要买不起车怎么办？买不起房怎么办？给不起彩礼钱怎么办？喝不起茅台怎么办？抽不起中华怎么办？吃不起燕窝怎么办？是不是感觉别人的钱都是大风刮来的一样，不分给我就是不公平是吧。自己的事自己解决，自己拉的屎还要别人来擦屁股嘛。真要是贫困地区，还有低保户以及五保户，国家有政策，该扶贫的扶贫，该发生活费的也再发。

农民不交新农合，村里以这为借口扣除农民的粮食补贴合法吗这垦定是不合法的，新农合也叫医疗保险，凡是各种保险都是自觉自愿的去参与和购买，任何人没有权力强迫别人购买，和代扣购买，象题主提出的垦定是在违背农民意愿上进行购买的，这种行为，是不合理和不合法的。象我地就是有农民自己选择自己购买不购买，我地每年在交新农合时，都有流转出去的土地承包款发放，集体也没有扣除没有买新农合的人的资金，这完全是当地自己的行为，于国家政策毫无牵连。

员工有新农合，公司可不交社保吗员工有新农合，公司可不交社保？首先你都没有搞懂新农合和社保是什么概念，新农合是农村户口所交的医疗保险，也就是说缴纳了新农合，生病住院可以报销，而社保就不同了，公司给员工缴纳社保是应尽的责任和义务，再说公司缴纳的社保就是五险一金，其中包含，养老保险，医疗保险，生育保险，失业保险，工伤保险和住房公积金。

员工有新农合，公司还是应该给员工缴纳社保的，劳动法规定，凡事单位和公司，必须给员工缴纳社保，不缴纳社保就是违法行为。员工有了新农合，并不是就不用缴纳社保了，如果公司给员工缴纳了职工养老保险，员工可以选择不用缴纳新农合了。

所以你提出来这个问题是不符合劳动法规定的，既然员工有新农合，也必须给员工缴纳社保，因为新农合与社保没有任何冲突。希望我的回答能帮助到你，也欢迎你和大家关注我的头条号，了解更多社保信息。

农村装天然气收3500开口费，合法吗该不该交农村天然气按装时，所谓的开口费，也叫初装费。每户加收3500元或4000元不等，开口费的价格高低有地区差异。（用气的多少以气表的读数另计）。

据供气方燃气公司的解释是，收费主要是因农村居住零散，让用户先期把所埋设的管道费用分摊出来，以减少或收回供气方的投资。缓解投资压力。

那么问题来啦！供气方到底该不该收这种所谓的开口费？

笔者认为无论从哪个角度解读，都不应该收开口费！

因为供气方与用气方一旦对接，即形成买卖关系。输气管线是天然气从卖方送往买方的载体，正因为有了管线，卖方才能顺利地将气体买给用户方，实现转化增值并从中获利受益。供气方是利益受益方，故此，管线的费用理应由投资获利方承担，这一点毫无异问。而且燃气的定价权全由然气公司一家独揽，用户则没有半点争议协商的资格与权利。这足以说明供气方利用自身独家笼断的优势，是在明显的霸凌用户，毫无公平而言！

假设我用车运送一车货物，汽运公司难道还让我，把该车辆的购置费用先拿出来不成？简直是天大的笑话！

所以供气方应本着替用户着想的原则，免收开口费。不要把自己应尽的责任和义务，转嫁到百姓头上。毕竞用户才是你的利益来源地聚宝盆，更是上帝。请燃气公司给上帝留些尊严吧！

单位以上家单位未调动人事档案为由不缴纳社保，合法吗1.你的人事档案是跟随你的单位流动的，你是见不到的，一般你换了工作现单位会发函给原单位要档案，不用你操心。

2.如果你是劳务公司的派遣员工那么你的档案应该在人才市场，单位一般也不需要你的档案，给你的现在的单位也没关系，因为你是属于劳务公司的。

3.劳务公司是必须给你缴纳社保的，不缴纳社保就是违法，你可以找有关部门反应。如果你的社保不是本地的需要现单位出具凭据去原社保中心转社保。

4.如果你上个单位未办理离职等社保中断手续你的社保是在前单位继续交的，现单位无法为你缴纳社保，你需要去原单位办理手续才行。

2019年公司要求员工入股，但公司不交养老保险，这种情况违法吗涉嫌违法。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。五险是法规的，一金不是法规的，不交五险是违法的。公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

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