工作期间取快递出现工伤怎么认定,下班后取快递发生受伤算工伤吗

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核心提示:今天辩护律师网小编为大家分享生活中遇到的法律知识,帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题!法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于上班期间出去取私人快递发生意外属于工伤吗怎么赔偿,上班拿快递受伤 算工伤的问题解答,希望能够帮助大家律师解答:劳动者在工作期间外出取私人快递,发生意外一般不属于工伤,而因工作原因外出取快递,受伤一般属于工伤。应当认定为工伤的情形:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所,因工作原因受到伤害的

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法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于上班期间出去取私人快递发生意外属于工伤吗怎么赔偿,上班拿快递受伤 算工伤的问题解答,希望能够帮助大家

律师解答:

劳动者在工作期间外出取私人快递,发生意外一般不属于工伤,而因工作原因外出取快递,受伤一般属于工伤。应当认定为工伤的情形:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所,因工作原因受到伤害的;其他人。

法律依据

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

在工作时间和工作场所,由于工作原因受到事故伤害的;

(二)在工作时间前后,在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所,因履行职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患有职业病的;

(五)外出工作期间,因工作原因受到伤害或者发生事故、失踪的;

(六)上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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