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律师解答：

解除劳动合同必须符合下列条件：用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同；用人单位因过失辞退劳动者而单方解除劳动合同的；劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期内提前三日通知；雇主的经济裁员；其他人。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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