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大家好，如果您还对合同违约金约定不公平怎么办呢不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享合同违约金约定不公平怎么办呢的知识，包括租房合同有不平等的约定，该怎么办？的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！

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合同里约定违约金双倍合法吗租房合同有不平等的约定，该怎么办？事业单位违约金可以协商减少吗合同里约定违约金双倍合法吗合同里约定的违约金双倍赔偿是不合法的。根据民法典的规定，一方因为违约给对方造成损失的。应当承担赔偿责任，但赔偿的范围最高不得超过给对方造成损失的30%。

如一方违约，给对方造成100万的损失，但不能要求赔偿两百万的金额，赔偿最多只需赔偿130万即可。

租房合同有不平等的约定，该怎么办？不知道提问者说的是住宅租赁还是商铺租赁。是已经签了合同还是没签合同？

现在只能一概而论了。

1、签约前:

房东性质1:个人房东或中小地方公司，你可以找房东协商，商谈你认为不平等的合同条款，这样的条款对于个人房东或者中小企业出租的话，这种条款都是可以商量修改的。合作就是要共赢，任何事情都是可以谈的。

房东性质2:区域或全国型大企业，合同条款谈的余地不大，这个时候就要谨慎一点了，如果认为条款太过不合理，认容易违约和违约责任比较大，可以不要签约。

如果打算签约的话，后期就尽量不要出现条款的违约，不然后面就只能任凭宰割了，店大欺客这是常态，你一个人也没那精力去跟大公司纠缠。

2、签约后:

违约情况1:个人房东或中小地方公司，还是那句话，任何事情都是可以谈的，商量商量都可以把违约损失最小化。

违约情况2:区域或全国型大企业，小损失就算了吧，认栽。去法院就是折腾。

违约情况3:违约责任过大，商谈不成，走法律途径，【如果合同是显失公平合同，您可以主张无效】

根据《合同法》第五十四条之规定：“下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：因重大误解订立的；在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。

您应在合同签订后一年期限内向有管辖权法院请求判令变更该合同，超过一年，法院将不支持您的诉讼请求。

事业单位违约金可以协商减少吗事业单位违约金是可以协商减少的：当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量，并作出裁决。

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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