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在现实生活中，我们可以了解到，所得税里面，有分个人所得税和企业所得税，这点大家很清楚，那么您知道劳务费个人所得税缴纳如何计算？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，找法网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

一、劳务费个人所得税缴纳如何计算

　　《中华人民共和国个人所得税法》第六条第四款规定，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

　　因此，计算劳务报酬所得的个人所得税时，如果一次劳务的收入不超过四千元，则减除八百元的费用，四千元以上的，减除收入的百分之二十，然后再按适用税率计算个人所得税应纳税款=劳务收入*（1-20%）*适用税率-速算扣除数。

二、劳务费个人所得税如何缴纳

　　（一）每次劳务报酬收入不足4000元的，抵扣800元费用，再乘20%税率;

　　（二）每次劳务报酬收入超过4000元的，抵扣收入额的20%，再乘20%税率;

　　（三）对劳务报酬所得一次收入畸高（应纳税所得额超过20000元）的，要实行加成征收办法。

　　一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额（即应纳税所得额）超过2万元至5万元的部分，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成;超过5万元的部分，加征十成。

　　劳务费与应付职工薪酬的区别：从适用法律角度来看，工资性支出是指按《劳动法》第十六条规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬;而劳务报酬一般是根据《民法典》的有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签订合同而取得的报酬。签订劳动合同的员工，享有《劳动法》的权利义务，和用工单位存在着雇佣被雇佣的关系，用人单位除了支付工资报酬之外，还应履行缴纳社会保险的义务;劳务报酬则不存在这种关系，其劳动具有独立性、自由性，其行为受《民法典》调整。

三、个人所得税的范围

　　根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条第（二）项的规定，个人所得税法规定的各项个人所得的范围：劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装；制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

　　以上就是找法网小编为您详细介绍关于劳务费个人所得税缴纳如何计算的相关知识，劳务费个人所得税缴纳的计算有些许复杂，但大家也是要好好了解的，因为这与我们密切相关。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询找法网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。

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