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不满勤五险一金怎么扣除没安排上班倒扣工资上班没满勤公司扣工时怎么办没有满全勤什么意思第一个月上班不是满月补贴和满勤怎么算不满勤五险一金怎么扣除五险一金是按月扣除费用的，这个跟你当月出勤天数没有影响。并不是说你上了几天班就扣除几天的五险一金的钱。你去查询五险一金也是看见的买的月份有多少，所以这个是按月计算的。当然如果你当月出勤的天数不够扣除五险一金的钱的话，哪你当月的工资数应该为负数。

没安排上班倒扣工资虽然厂里这么做，不符合劳动法，却符合国情。。

很多工厂都是这样的，加班少给或者不给加班费，少上一个小时，就扣工资，大部分没什么技能的人，只能在工厂忍受不公平的待遇，赚点辛苦钱养家糊口。

上班没满勤公司扣工时怎么办公司有规定的话，你就只能接受这个结果。

一般来说，像这种考勤的规定，公司都会有白纸黑字的文件，或者说在用工合同之中已经说明了的。

如果说你没有找到这样子的规定，那你就可以跟公司争辩，表示即使你没满全勤，最多不发全勤的奖励，并不能克扣你的工时。

没有满全勤什么意思首先全勤是一个月按时上下班打卡，不迟到不早退，不请假，不旷工，除了正常的休假，干满一个月才能算全勤！

没有满全勤就是比如公司规定周日休息每个月能休息4天，一个月正好是30天，你干了25天，这个月请假了一天，或者是有一天忘了打卡，公司规定给你记的旷工一天！自然就没有满勤了！

第一个月上班不是满月补贴和满勤怎么算第一个月上班的满月补贴和满勤补贴的计算方式是根据公司的规定来决定的。一般来说，如果在第一个月中有满勤的情况出现，那么就可以得到满勤补贴；如果在第一个月中没有满勤的情况，那么就只能得到满月补贴。但是也有一些公司规定，在第一个月中不管是否满勤，都可以得到满月补贴和满勤补贴的双重奖励。所以具体的计算方式还需要参考公司的规定。

文章分享结束，没满勤扣工资和第一个月上班不是满月补贴和满勤怎么算的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！

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