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公司利益包含的损害行为有法定代表人利用职务便利占用公司资产，高级管理人员利用职务便利成立同业竞争公司等。公司利益和个人利益产生矛盾的处理是坚持以集体利益为重。

一、公司利益包含哪些损害行为

　　公司利益包含以下损害行为：

　　1.法定代表人利用职务便利占用公司资产。有的公司法定代表人同时兼任公司股东的法定代表人。在经营过程中，该法定代表人利用同时控制两家公司的职务便利，将公司对外应收款项解入股东账户名下。为此，公司以该法定代表人占用公司款项、损害公司利益为由提起诉讼。

　　2.公司高级管理人员利用职务便利成立同业竞争公司。部分公司高级管理人员注册成立与其任职公司形成同业竞争的新公司，并利用其掌握公司印章等职务便利，将任职公司作为新公司的股东之一予以登记，以便利用任职公司商誉等开展业务。任职公司遂以高管侵害公司权益并违反竞业禁止规定为由提起诉讼。

　　3.公司固定资产出资不明致其出售所得归属产生争议。部分公司董事擅自将公司出售固定资产所得作为应收款归还公司股东。公司认为固定资产系股东的出资，出售所得款项应属公司所有，公司董事的行为属于挪用公司财产;该公司董事则认为股东并未以固定资产进行出资，只是借给公司使用，因此出售所得属于股东财产。

　　4.公司股东之间达成保证固定回报协议被诉侵害公司财产。在公司只有两名股东的情况下，一名股东承诺放弃公司经营权，以此换取另一名全权负责公司经营的股东以公司财产每年向其支付固定的收益回报。之后，该公司股权全部转让，新股东认为上述协议属于保证固定回报型保底条款，依法应属无效，故起诉要求原股东返还公司财产。

二、公司利益和个人利益产生矛盾怎么处理

　　1.个人利益与集体利益在根本上是一致的。

　　2.当个人利益与集体利益发生矛盾时，要坚持以集体利益为重，并愿意放弃或牺牲一些个人利益。

　　3.长远看，坚持集体主义是对个人利益的最大保护。

　　4.坚持集体主义并不意味着只顾集体利益，不顾个人利益，正当、合理的个人利益是应该受到尊重和保护的。

　　5.当个人利益和集体利益发生矛盾时需要从多方面周全地考虑并作出妥善处理。

三、公司的利润怎样合法的转给个人

　　找法网提醒您，公司利润合法转给个人一般可以采用红利分红、股息分红和酬金及报酬等方式。

　　1.红利分红：指公司向其股东按比例从其利润中拨出一定比例的股票，以补偿公司股东的投资收益。其形式多有现金红利、资本公积金分配红利等。

　　2.股息分红：指公司按一定比例从利润中拨出一定比例的股份，以补偿公司股东的投资收益。其形式多有现金分红、资本公积金股息再投资等。

　　3.酬金及报酬：是指公司按照一定比例从利润中拨出一定比例的股票，以补偿公司股东对其所投资企业的投资收益。其形式多有股息、绩效奖励、佣金等。

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