劳动合同无效影响工资支付吗？

不影响。即使劳动者与用人单位之间的劳动合同被认定为无效，公司依旧需要向劳动者支付劳动报酬。

《劳动合同法》第二十八条规定，劳动合同被确认无效，劳动者已经付出劳动的，用人单位应该向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者者相近岗位劳动者的劳动报酬肯定。

劳动合同无效有哪些？

后果劳动合同无效一般分为合同全体无效以及部份无效两种情况，不管全体无效仍是部份无效，无效部份自合同订立时起就不拥有法律效率。

《劳动合同法》第二十六条规定，以下劳动合同无效或者者部份无效：

(一)以欺诈、胁迫的手腕或者者乘人之危，使对于方在违抗真实意思的情况下订立或者者变更劳动合同的;

(二)用人单位罢黜自己的法定责任、排除了劳动者权力的;

(三)背反法律、行政法规强制性规定的。对于劳动合同的无效或者者部份无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者者人民法院确认。

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