签订劳动合同应具备哪些条款内容,劳动合同的定义和签署注意事项
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书面劳动合同什么时候签订(劳动合同格式和内容)方面的法律知识,小编也是查阅很多资料,整理了相关方面的答案,大家可以参考一下,· 基本案情
2020年2月21日,肖某入职某家居公司工作。2021年5月,因肖某需照料住院亲属,请假时间较长。公司主管通过微信通知肖某到公司结辞退工资。肖某申请劳动仲裁。仲裁过程中,肖某对劳动合同的签名提出异议,申请笔迹鉴定。经鉴定意见认为,“肖某”签名字迹与样本中肖某签名字迹不是同一人所写。劳动人事争议仲裁委员会裁决驳回肖某的请求。肖某起诉至法院。在诉讼过程中,某家居公司劳动合同的签名笔迹申请重新鉴定,肖某表示同意。经法院委托,另一鉴定中心作出的鉴定意见同前。
· 申请人请求
??某家居公司向肖某支付未签订书面劳动合同的双倍工资48367元。
· 处理结果
一审法院判决某家居公司向肖某支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额40432.18元。一审宣判后,双方当事人均未提起上诉,该判决已发生法律效力。
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· 案例分析
?本案的争议焦点在于,肖某与某家居公司是否订立书面劳动合同,以及某家居公司是否要向肖某支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额。本案中,肖某对劳动合同中的签名持有异议,在仲裁和诉讼阶段经两次笔迹鉴定,鉴定结论均为劳动合同中的肖某签名并非肖某本人所写。某家居公司也未提交证据证明该签名系肖某要求或委托他人代签,因此,应当认定肖某与某家居公司双方并未签订书面劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”第八十二条第一款规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”因此,自2020年3月21日至2021年2月20日,用人单位应当向肖某支付未签订书面劳动合同的二倍工资。因肖某主张的二倍工资并非劳动报酬而是惩罚性赔偿,故应当适用一年的仲裁时效,对其中未超过仲裁时效的部分,应予以支持。
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??· 典型意义
??建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,这既是对用人单位也是对劳动者的权益保障。劳动合同是双方协商一致的合意,并且需经用人单位与劳动者双方共同签字才能生效。如果劳动合同非劳动者本人签名,一般不能认定双方签订了书面劳动合同,除非用人单位能够提供监控录像、书面授权、领取书面劳动合同的签名记录等足以证明他人代签合同得到了劳动者的授权或者默许。此案例可以教育引导用人单位依法签订并妥善管理好书面劳动合同,防范因无法证明已签订书面劳动合同导致的法律风险。
更多法律知识 车祸死亡赔偿标准一览表(车祸死亡谅解费的赔付问题)一、交通事故致人死亡如何赔偿?
赔偿内容、计算标准及依据
1、丧葬费:《最高院审理人身损害赔偿》第十四条:丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
2、死亡赔偿金:《最高院审理人身损害赔偿》第十五条 :死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
3、被扶养人生活费:
《最高院审理人身损害赔偿》第十六条 :被扶养人生活费计入残疾赔偿金或者死亡赔偿金。
第十七条 被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。
4、交通费:
《最高院审理人身损害赔偿》第九条:交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
5、住宿费:
《最高院审理人身损害赔偿》第十条 住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
参加处理交通事故的当事人亲属所需交通费、误工费、住宿费,参照相关规定计算,按照当事人的交通事故责任分担,但计算费用的人数不得超过三人。
6、因交通事故损坏的车辆、物品、设施等,应当修复,不能修复的,折价赔偿。
7、牲畜因伤失去使用价值或者死亡的,折价赔偿。
二、交通事故致人死亡,主要责任方需要承担的法律责任。(一)赔偿义务人配不起,死亡一方的亲属可提起民事诉讼、财产保全、申请执行。
(二)承担刑事责任,依情节轻重判处刑罚,即坐牢,具体做几年牢,根据以下各种情况而定。
1、根据《道路交通事故处理程序规定》规定
造成公共财产或他人财产直接损失,负事故全部或主要责任且无能力赔偿数额在40万元以上的,法院可以交通肇事罪判处责任人3年以下有期徒刑或者拘役;造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或主要责任且无能力赔偿数额在80万元以上的,法院可以交通肇事罪判处责任人3年以上7年以下有期徒刑。
2、根据《刑法》第一百三十三条规定:
违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
3、根据《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》规定交通肇事具有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役:1、死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的;2、死亡三人以上,负事故同等责任的;3、造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上的。
4、根据《最高人民法院关于常见犯罪的量刑指导意见(2017)》第4.1.1条:
构成交通肇事罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。 (2)交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,可以在三年至五年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (3)因逃逸致一人死亡的,可以在七年至十年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
如果责任人驾驶的是机动车,机动车交强险责任限额部分是由保险公司赔付的,不计算在无力赔偿的数额内。(三)如果能积极赔偿并得到被害人或者家属谅解的,可从轻处罚,最高可以减少40%以下的基准刑。根据《最高人民法院关于常见犯罪的量刑指导意见(2017)》第3.9条:对于积极赔偿被害人经济损失并取得谅解的,综合考虑犯罪性质、赔偿数额、赔偿能力以及认罪、悔罪程度等情况,可以减少基准刑的40%以下;积极赔偿但没有取得谅解的,可以减少基准刑的30%以下;尽管没有赔偿,但取得谅解的,可以减少基准刑的20%以下。
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