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律师解答：

劳动合同期满不一定等于劳动关系终止。员工仍在用人单位工作，用人单位无异议的，双方应当续签或者重新签订劳动合同。有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满，双方未续订的；用人单位被依法宣告破产的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；其他人。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：

(一)劳动合同期满的；

(二)职工开始依法享受基本养老保险待遇；

(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

(四)用人单位被依法宣告破产的；

(五)用人单位营业执照被吊销、责令关闭或者撤销，或者用人单位决定提前解散的；

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

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