严肃处理依法追究刑事责任,劳动法中依法追究刑事责任

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核心提示:今天辩护律师网小编为大家分享法律知识,涉及民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题免费帮大家提供法律咨询!根据劳动部劳部发[1995]309号第29条,被依法追究刑事责任是指:wWw.zhibOmen.coM被人民检察院免于起诉

今天辩护律师网小编为大家分享法律知识,涉及民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题免费帮大家提供法律咨询!

根据劳动部劳部发[1995]309号第29条,被依法追究刑事责任是指:

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被人民检察院免于起诉的、被人民法院判处刑罚的、被人民法院依据刑法第32条免于刑事处分的。

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你好,追究刑事责任就是说可能承担以下责任:1、管制。期限为3个月以上2年以下,数罪并罚不得超过3年。

2、拘役。期限为1个月以上6个月以下,数罪并罚不得超过1年。

3、有期徒刑。期限为6个月以上15年以下,数罪并罚不得超过20年。

4、无期徒刑。

5、死刑。犯罪的时候不满18周岁的人和审判的时候怀孕的妇女不适用死刑(包括死刑缓期二年执行)。欢迎追问,好评罗!

追究刑事责任的程序怎么走?应该注意什么?

一个人的刑事责任只有法院可以判决。公诉由检察院提起。刑事自诉可以受害人提起。负担刑事责任的方式有管制。拘役。有期徒刑。无期徒刑。死刑。还有附加刑是罚金。剥夺政治权利。对外国人还有是驱逐出境。应该注意的是要按法定程序。

下列纳税人行为中,构成偷税罪,依法追究刑事责任的有

选项是:B 、 D根据《刑法》第201条的规定,犯偷税罪,偷税数额占应缴税额的10%以上不满30%并且偷税数额在1万元以上不满10万元的,或者因偷税被税务机关给予两次行政处罚又偷税的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处偷税数额1倍以上5倍以下罚金;偷税数额占应纳税额的30%以上并且偷税数额在10万元以上的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处偷税数额1倍以上5倍以下罚金。对有多次偷税行为而未经处理者,按照累计数额计算。五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的。法定结果(即偷税罪成立的最低标准)有两个:其1,偷税数额达一万元以上,且占应纳税额的百分之十;其2,行为人因偷税受到两次行政处罚。这两点呈并列关系,行为人只要具备其中一点,即可构成偷税罪。所以 据此可判断 选项是:B符合标准1 D符合标准2

根据我国会计法律制度,单位负责人有下列哪些行为将受到“构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,……

第四十五条 授意、指使、强令会计机构、会计人员及其他人员伪造、变造会计凭证、会计帐簿,编制虚假财务会计报告或者隐匿、故意销毁依法应当保的会计凭证、会计帐簿、财务会计报告,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,可以处五千元以上五万元以下的罚款;属于国家工作人员的,还应当由其所在单位或者有关单位依法给予降级、撤职、开除的行政处分。   第四十六条 单位负责人对依法履行职责、抵制违反本法规定行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。对受打击报复的会计人员,应当恢复其名誉和原有职务、级别。

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