今天辩护律师网小编为大家分享法律知识，涉及民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题免费帮大家提供法律咨询！

这几天不少网友都在问：

wWw.ZuiWan.Net

中华人民共和国收养法的颁布时间（关于领养孩子法律法规）方面的法律知识，小编也是查阅很多资料，整理了相关方面的答案，大家可以参考一下,

【案情】　　　　原告王某（女，28周岁）与被告许某（男，29周岁）于2008年3月份登记结婚。但婚后因王某的身体原因未能生育子女。双方经商议于2012年3月抱养一男孩取名许某某，但未到民政部门办理收养登记。2014年2月，原告王某以夫妻感情破裂为由，向法院提起诉讼，要求与被告许某离婚，许某同意离婚。但对许某某的抚养权问题，双方未能达成一致意见，均要求抚养许某某。　　【分歧】　　本案在审理过程中，对收养子许某某的抚养权应当如何处理存在两种不同意见。　　　第一种意见认为，事实收养关系下，法院应当对许某某的抚养权和婚生子女一样做出判决。　　第二种意见认为，未办理收养登记的收养行为不受法律保护，法院不应对许某某的抚养权做出处理，应由双方协商解决。　　【评析】　　笔者同意第二种意见，理由如下：　　本案争议的焦点在于王某、许某夫妇与许某某之间的收养关系是否成立。1999年《中华人民共和国收养法》修改施行后，法律上不再承认事实抚养关系。该《收养法》对子女收养关系的成立规定了形式要件和实质要件。该法第十五条第一款规定：“收养应当向县级以上的人民政府民政部门登记。收养关系自登记之日起成立。”依法进行登记是收养关系成立的形式要件。《收养法》第六条规定“收养人应当同时具备下列条件：（一）无子女；（二）有抚养教育被收养人的能力；　　（三）未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病；（四）年满三十周岁。”本案中原、被告婚后无子女，也达到年龄，符合子女收养的实质性要件，但是由于双方未到县民政部门办理收养登记，因此收养关系并未成立。　　原、被告与未经登记而收养的许某某不产生父母子女之间的权利义务关系。根据法律规定，父母与子女之间只有存在血亲关系，才能产生法律上的权利义务。这种血亲关系包括自然血亲关系和拟制血亲关系。《中华人民共和国收养法》第二十三条规定“自收养关系成立之日起，养父母与养子女间的权利义务关系，适用法律关于父母子女关系的规定；养子女与养父母的近亲属间的权利义务关系，适用法律关于子女与父母的近亲属关系”。收养关系属于拟制血亲关系，本案中因原、被告与许某某之间收养关系未能成立，他们之间不存在拟制血亲。如果法院判决许某某随任何一方生活，就等于强制性地施加给其中一方抚养的责任，而这种责任的承担是没有法律依据的。故法院不应对许某某的抚养权做出处理。

职工死亡抚恤金是多少（因病死亡丧葬费和抚恤金标准）

如何领取抚恤金和丧葬费？抚恤金和丧葬费按照社保法的规定，是参加城镇职工基本养老保险以后应当享受的待遇，称为遗属待遇。从2021年9月1日起，企业职工基本养老保险遗属待遇在全国基本上实现了统一，所谓的统一只是补助标准的统一，由于补助的基数不同，在不同省、自治区、直辖市的差距还是非常大的。下面和大家分享相关的知识要点：

第一，丧葬费的计发标准。

丧葬费又称为丧葬补助金，按照人社部制定的《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》的规定，丧葬补助金的标准按照参保人员死亡时本省、自治区、直辖市上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。按照这个规定，计发标准是2个月，计发基数是参保人所在省的上年度城镇居民月人均可支配收入。

比如上海市2020年的城镇居民人均可支配收入为76437元，月均6369.75元，2021年在上海因病死亡的企业职工或是退休人员，其家属可以领取到12739.5元的丧葬补助金。如果是在2021年9月1日之前死亡的，按照原来上海市规定的标准执行；在2021年9月1日以后死亡的，按照全国新规定的标准执行。

第二，抚恤金计发的标准。

抚恤金标准分为在职人员和退休人员两个部分。在职人员和缴费年限（含视同缴费年限）挂钩，计发基数是以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，按照本人的缴费年限确定发放月数。

缴费年限不满5年的发放月数为3个月；缴费年限满5年不满10年的发放月数为6个月；缴费年限满10年不超过15年的发放月数为9个月；缴费年限15年以上的，每多缴费1年发放月数增加1个月；缴费年限30年以上的按照30年计算，发放月数最高为24个月。

退休人员以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数，计算方法与在职人员相同，每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数最低为9个月。从上述规定来看，在职人员死亡的，抚恤金最低为3个月，最高的为24个月；退休人员死亡的遗属待遇最低的为9个月，最高的为24个月。

比如退休人员缴费30年，死亡后家属应该领取24个月的抚恤金，但如果活到了80岁，领取了20年的养老金，就要扣除20个月的抚恤金，所以只能按照最低的领取9个月的抚恤金；如果只领取了10年的养老金，那么就要扣除10个月的抚恤金，家属可以领取14个月的抚恤金。

第三，怎么领取抚恤金和丧葬补助金？

在职人员在养老保险关系所在地，包含临时养老保险关系账户所在地，多地缴纳养老保险费的，由最后养老保险关系所在地负责核算参保人的缴费年限，并支付丧葬补助金和抚恤金；退休人员在哪里办理退休，就发放养老金的社保机构核算缴费年限和领取养老金的年限，计算并支付丧葬补助金和抚恤金。

比如在四川人在过广东打工的，养老保险关系的在广东的深圳市，但在中山、东莞等地缴纳过养老保险，最后还是由深圳的社保机构核算缴费年限，计算并支付丧葬补助金和抚恤金；湖南人在浙江宁波打工并办理退休的，死亡后的遗属待遇也要到浙江宁波发放养老金的社保机构办理。

综上所述，在职人员死亡以后，遗属待遇由用人单位协助家属办理遗属待遇的领取手续；灵活就业人员由家属自己参保地的社保机构办理遗属待遇手续的领取；退休人员由家属到待遇领取地的社保机构办理遗属补助待遇。办理遗属待遇领取手续时，需要提交医学死亡证明、火化证明、参保人的社保卡、身份证、户口簿等资料，有的还需要提交由当地社区或是村委会出具的直系亲属关系证明等。

WwW.bianhuLvshi.COM辩护律师网提供法律问题咨询,法律知识查询,律师查询,律所查询,裁判文书查询,法律法规查询,代理诉讼,文书合同范文,仲裁,公证等服务。